Как перевести пенсионные накопления в баллы. Что такое пенсионный балл? Как рассчитываются пенсионные баллы пенсионерам? Страховой стаж и высокий оклад

Понятие пенсионных баллов возникло по причине обновления системы формирования обеспечения по старости. Подготовка к реформе 2019 года началась в 2013 г. с введения закона «О страховых пенсиях», который изменил правила и формулу для расчета отчислений.

Скачать для просмотра и печати:

Что такое баллы и зачем нужны

В 2015 году для подсчета страховой части пенсии была введена новая формула. Согласно измененным правилам, гражданин получает выплаты при накоплении определенного уровня стажа, а также, если заработано определенное количество пенсионных баллов для пенсии (ИПК). На сегодняшний день количество равно 13,8, а к 2025 году планируется минимальный порог в 30 единиц.

После того как дотацию по старости назначено, ИПК переводят в денежную валюту. Цена балла определяется каждый год после проведения индексации государством. Дополнительно к выплатам прибавляют фиксированную сумму.

Влияние на размер пенсии

Принцип расчета новой системы заключается в том, что количество накопленных прав за трудовой стаж переводятся в ИПК. Размер пособия зависит от их суммарного объема. Для определения единицы сумму взносов делят на норму, складывающуюся из тарифа и максимальной оплаты труда.

К примеру, если гражданин зарабатывает в год 570 000 руб. то в страховую часть поступают 10 баллов. Примечательно, что каждый год размеры заработной платы и коэффициенты обновляются. Так, в ´25 г. планируется полный переход на новую систему, соответственно, эти показатели увеличатся в несколько раз. Однако получить комбинированные выплаты смогут лишь те, кто смог накопить от 30 баллов. В 2015 году ИПК был равен 6,6 пунктов, но ежегодно уровень повышается минимум на 2,4.

Начисление

Ранее Пенсионный Фонд баллы не брал в расчет, а для получения дотации требовалось выполнить два условия:

• достигнуть возраста - для женского населения 55 лет, для мужского - 60;
• наличие трудового периода, который варьировался раньше от 5 до 25 лет.

Соответственно от этих показателей зависит уровень дохода будущего пенсионера. В периоды с 01-14 гг. на размер пособия значение также оказывали страховые взносы, как правило, их объем варьировался от 14 до 16% от зарплаты.

К сведению: ИПК, что это такое? Система подразумевается комбинированный коэффициент, указывающий на стаж работы человека, а также сферу деятельности. Показатель складывается их трудового периода, оплаты труда и взносов по страхованию.

С января 2015 г. в систему подсчета включили пенсионные баллы для начисления дотаций. Для того чтобы получать выплаты в полном объеме, следует проработать определенное число лет с заработной платой выше МРОТ.

Что означает количество ПБ

Невзирая на увеличение страховой части пособия в отношении инфляции за 2017 г., в 2018 году произошел рост дотаций на 3,7%. Безусловно, на это также оказали влияние накопленные единицы.

От чего зависит

Количество пенсионных баллов в 2019 году находится в прямой зависимости от объема денежных средств, внесенных в ПФ России. В свою очередь, ИПК влияет на страховые взносы, т. к. размер рассчитывают путем умножения индивидуального пенсионного коэффициента на его цену в текущем периоде.

В 2019 году максимальный предел составляет 8,26, если нет накопительного пособия, и 5,16 при его наличии. В случае недобора минимального уровня, выплаты производятся в качестве базовой дотации. Таким образом, ИПК зависит от уровня «белой оплаты труда», сумм других заработков и трудового стажа.

Максимальное и минимальное количество

Правительством РФ разработаны минимальный и максимальный предел. На 2018 г. максимальный ежегодный балл составил 8,7. Если средний коэффициент превышает уровень, то пособие будет ограничено этим порогом.

Для утверждения суммы дотационной выплаты, общим ИПК является время за всю подтвержденную трудовую деятельность на текущий год, т. е. минимум 13,8. Если накоплено меньше, то в страховой части будет отказано, и человек будет получать минимальную дотацию.

Метода подсчета

Формула расчета индивидуального пенсионного коэффициента складывается из объема значений за два отрезка времени - до 2015 г. и после него. В соответствии с Федеральным законом № , накопление осуществляется разными способами:

1. До января 15 года. Необходимо значение, учтенное на 31.12.14, разделить на СПК от 1.01.15, т. е. 64,1 р. Полученную сумму добавляют к накопленным средствам, учтенных за трудовую деятельность.
2. После 1.01.15. К индивидуальному коэффициенту прибавляют две суммы:
   • ежегодные отчисления в ПФ России;
   • нетрудовое время, включенное в общий стаж.

Для расчета суммы отчислений применяют формулу: индивидуальный дотационный показатель =(СВ:НСВ) х 10.

На заметку: в качестве выявления объема дотации по взносам на страховку, следует сложить первое и второе значения, а затем умножить на СПК. Итоговую сумму округлить до 0,000 доли.

Граждане могут в самостоятельном порядке произвести расчет дотационных коэффициентов и уровень компенсационных дотаций.

Стоимость

Ежегодно на правительственном уровне устанавливают размер ИПК. Стоимость зависит от средних показателей роста цен по стране. К примеру, в ´17 году 1 индивидуальный пенсионный коэффициент стоил 78,58 р., тогда как в ´15 году его размер определили в 64,1 руб.

Перевод в рубли

Для перевода пенсионных баллов в рубли следует количество индивидуального ПК умножить на среднестатистический коэффициент в государстве. Примечательно, что в переходный момент в связи с новой реформой будет планомерно повышаться.

На 2018 год

Сегодня одна штука приравнивается к 81,49 р. С января 2019 года размер начисления пенсионных баллов возрастет. Соответственно, цена ИПК и фиксированная сумма страхового пособия будет повышаться пропорционально инфляционному уровню.

Таблица по годам

В таблице приведены требования для получения отчислений по старости лет.

Год выхода на заслуженный отдых	Необходимое время трудовой деятельности, лет	Минимальный порог ИПК для получения страховой дотации	Максимальный порог в год
			Тариф 0% в накопительную часть	Тариф 6% в накопительную часть
2015	6	6,6	7,39	4,62
2016	7	9	7,83	4,89
2017	8	11,4	8,26	5,16
2018	9	13,8	8,7	5,43
2019	10	16,2	9,13	5,71
2020	11	18,6	9,57	5,98
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025		30

Формула и порядок расчета

Для определения стоимости пункта дотации, эксперты учитывают изменения в законодательстве РФ в связи с ФЗ № , принятом 28.12.13, а также обновления от 1.01.15. При этом в 2019 году не берется во внимание запланированная реформа.

В расчетах страховой части дотации применяется следующая формула:

СП=(ФВхК)+(количество индивидуального ПК х СИПК х К), где

• ФВ - зафиксированный объем отчислений к страховой пенсии (в 17 г. = 4982,9 р.);
• СП - страховая дотация;
• ИПК - количество пунктов;
• СИПК - цена 1 ИПК;
• К - повышающие значения.

Изменения в правилах подсчета связаны с грядущей реформой и касаются только трудовых пособий.

Как узнать свои пенсионные баллы

На сайте ПФ РФ также можно воспользоваться онлайн-калькулятором - www.pfrf.ru/eservices/calc . Суть приложения заключается в разъяснении правил формирования отчислений для получения пособия.

На заметку: калькулятор не допускается использоваться для расчета военнообязанным лицам и представителям силовых структур, если нет страхового пособия.

Для получения информации о пенсионных баллах ещё работающим людям, следует обратиться в службу поддержки ПФ России. В результате обращения клиент может получить следующие сведения:

• данные о состоянии счета;
• итоги инвестирования накопленных средств.

Сведения фонд отправит на почтовый адрес в рамках десяти рабочих дней с момента обращения.

Ещё одним способом получения информации является государственный сайт www.gosuslugi.ru . Чтобы воспользоваться возможностями сайта, следует пройти процедуру регистрации. Затем посетить личный кабинет, и выбрать вкладку «Каталог услуг», перейти в раздел « ПФ России». После заполнения соответствующих полей, в режиме online пользователю будет доступна вся информация о величине индивидуального ПК.

Сколько нужно для получения пенсии?

Для установления трудящемуся человеку пособия по старости ПФ России, застрахованному гражданину следует иметь на личном счете необходимое число пунктов. На 2018 год этот показатель был равен 13,8.

Согласно изменениям, минимальным ежегодным пределом сегодня считается 2,4 пункта, действующие до ´25 г. После этого, минимум составит 30 единиц, включая все периоды жизни человека.

Сколько нужно набрать для получения хорошего пособия

Максимальный лимит, который может набрать застрахованное лицо за 12 месяцев, составляет 8,26, в 2018 г. этот показатель был равен 8,7. Примечательно, что для достижения верхней планки трудящемуся человеку следует работать с официальной зарплатой не меньше 3 МРОТ.

Величина ИПК застрахованного лица

Существуют ограничения по накоплению количество пунктов, которые можно заработать за 12 месяцев. Поэтому лица, рожденные в 1967 г. и позже, обязаны принять решение о том, как будет формироваться пособие:

• только от застрахованных средств в ПФ России;
• комплекс застрахованных и накопительных взносов.

Первый вариант предполагает перевод всех отчислений работодателем на застрахованную часть. Второй способ позволяет равноценно поделить между двумя типа взносов.

В соответствии с ФЗ № (см. приложение № 4) максимальный порог величины индивидуального ПК будет изменяться согласно действующему законодательству РФ.

На заметку: с ´21 года трудящийся человек сможет накапливать каждые 12 месяцев не больше 10 пунктов при выборе первого способа начисления и не больше 6,25, отдавая предпочтение второму методу.

Максимальный порог ИПК по годам

В 2018 г. пенсионный коэффициент ИПК был заморожен. Таким образом, все застрахованные граждане, числящиеся в системе ОПС, производят перечисления в качестве страховых взносов. Ограничение действительно до 31.12.20.

При этом следует помнить о максимально допустимых накоплениях, которые можно накопить. Полный расчет приведен в табличной части.

Год	Формирование пособие по страховке	Формирование комплексного пособия (страховка + накопления)
2015	7,39	4,62
2016	7,83	4,89
2017	8,26	5,16
2018	8,7	5,43
2019	9,13	5,71
2020	9,57	5,98
2021 и далее	10	6,25

Цена одной единицы в рублях на 2019 г.

Правительство, проводя реформацию системы ПФ России, разработало алгоритм перевода прав трудящихся в показатели, действующих с 2015 г. Каждый год ценник возрастает и у пользователей закономерно возникает интерес, сколько будет стоить пенсионный балл в 2019 г.:

• с 01.02.2015 г. = 71 рублей 41 коп.;
• с 1.02.2016 г. = 74 р. 27 коп.;
• с 01.02.2017 г. = 78 рублей 28 коп.;
• с 01.04 2017 г. = 78 р. 58 коп.

В январе текущего года по указанию Правительства РФ произошло увеличение пособия по страховке на 3,7%, невзирая на инфляционный уровень в 2017 г. 2,5%. Так, пенсионный коэффициент 2018 г. составил 81 руб. 49 коп., однако этот показатель ниже запланированного объема в 81,96 р.

К сведению: цена одного пункта определяется в поправках Правительством РФ согласно методу, зафиксированному в ФЗ № и в обязательном порядке должна повышаться ежегодно.

Ответы на вопросы, которые волнуют всех

По заявлению Т. Голиковой, Правительство РФ рассматривает вероятность отказа от пенсионных баллов, в т. ч. для работающих пенсионеров. Однако время принятия решения пока не известно. Существует возможность рассмотрения этого вопроса в предстоящей реформе, которая уже передана на второе чтение в Государственную думу.

Несмотря на такое вероятное развитие ситуации, сегодня еще действует система накопления дотационных пунктов, в связи с этим у граждан накопилось много вопросов.

Сколько пунктов можно заработать за год?

В силу обновления системы максимальной величиной дотационного коэффициента является 10 пунктов. Но это значение изменяется ежегодно.

Что делать, если не хватает баллов для пенсии и методы увеличения?

В ситуации, когда гражданин не может набрать нужно количество единиц, государство будет выплачивать социальную дотацию. Таким правом обладает женское население в возрасте до 65 лет и мужское население от 65 лет. Отчисления выполняются каждый месяц, невзирая на накопленные пункты и время трудовой деятельности.

Если у человека прогнозируется нехватка показателей на счету, а ждать положенного возраста невозможно, то обратиться в ПФ РФ для внесения вклада, как в кредитно-финансовое учреждение не получится. Однако на правительственном уровне разработали систему накопления социальных единиц, которые складываются из следующих показателей:

• служба в вооруженных государственных силах;
• уход за детьми в возрасте до 1,5 лет;
• уход за ребенком с инвалидностью либо престарелым лицом в возрасте 80 лет.

В Государственной думе понимают, что переходное время имеет важность для определения групп населения для учета пособия. Тем не менее, для накопления необходимого количества показателей, предлагается работать официально с белой зарплатой.

Возможность покупки

При нехватке единиц на личном счете в ПФ России, разрешается приобрести в ПФ России недостающие показатели. Для этого клиент обращается в территориальное подразделение и из личных сбережений делает взнос по страховке.

К сведению: большинство индивидуальных предпринимателей, нотариальных служащих и юристов, занимающихся частной практикой, уплачивают взносы самостоятельно. Но в результате не в состоянии достичь максимального порога.

Таким образом, если сегодня озаботиться накоплениями на старости лет, то большинству людей не хватит времени для сбора минимального порога единиц. Поэтому у граждан есть два варианта - трудиться до указанного возраста или открывать вклады в банках.

Чему равна единица на счете ПФ РФ в денежном эквиваленте?

Ежегодно единицы переводят в рубли и устанавливают максимальный лимит на государственном уровне. К примеру, в прошлых годах эти показатели имели следующие цифры:

• 2015 г. - 64,1 рублей;
• 2016 г. - 74,27 р.;
• 2017 г. - 78,58 рублей;
• 2018 г. - 81,49 р.

Подсчитывая единицы, которые можно получить за трудовую деятельность в советское время, каждый гражданин сталкивается с трудностями. Тем не менее, на правительственном уровне принято решение учитывать права из прежних годов.

Схема подсчета выглядит следующим образом:

1. Все вычеты с зарплаты, перечисленные до 2002 г. в ПФ России, конвертируются в денежный знак. Формулой выступает старая схема, при которой во внимание бралось время трудовой деятельности и оплата труда. Итоговая цифра индексируется на 10%. Работающим людям до 1991 г. дополнительно прибавляют 1%;
2. Взносы, перечисленные в ПФ России с 2002-2014 гг., суммируются и умножаются на показатель индексации. Таким образом, получается капитал, выплачиваемый по старости. Затем, цифру делят на 228 и на стоимость единицы, зафиксированной в 2015 г. Примечательно, что до этой даты стоимость приравнена к 64,1 рублей.

Из этого следует, что в самостоятельном порядке сложно перевести труд советского человека в единицы. Однако получить ориентировочные данные реально.

14 ноября 2018, 19:21 Янв 29, 2019 19:45

Сейчас пенсия делится на три части: базовую, страховую и накопительную. Для начисления пенсии тем, кто планирует уйти на заслуженный отдых после 2024 года, необходимо иметь не менее пятнадцати лет стажа и 30 баллов.

Теперь при расчете пенсии баллы играют огромную роль. Балл ‒ это параметр, который начисляется за каждый год осуществления трудовой деятельности.

Как рассчитывать пенсию по новой формуле с использованием накопленных баллов?

Пенсия начисляется при соблюдении трех условий:

• достижение гражданином определенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин);
• определенное количество набранных баллов;
• размер стажа.

Если гражданин достигает пенсионного возраста и у него не хватает стажа или баллов, то он получит пенсию, положенную ему по государственному пенсионному обеспечению (социальную).

Обратите внимание , что в расчет берется только официальная заработная плата, то есть которая учитывается в сведениях Пенсионного фонда России. Посмотреть количество накопленных баллов можно в электронном сервисе ПФ РФ: «Личный кабинет застрахованного лица».

Всю информацию о производимых работодателем отчислениях можно посмотреть на своем лицевом счете.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла + фиксированная выплата.

Стоимость пенсионного балла определена законом и подлежит ежегодной индексации. Чтобы корректно посчитать пенсию по баллам в 2018 году, нужно учесть, что один балл стоит 81 рубль 49 копеек. Обратите внимание, что эта цифра постоянно меняется, и пенсия будет рассчитываться, исходя из стоимости балла, которая будет в год выхода на пенсию гражданина.

Фиксированная выплата также устанавливается законом и подлежит ежегодной индексации. В 2018 году она выплачивается в размере 4 982 рублей 90 копеек.

Если гражданин не планирует выходить на пенсию при достижении определенного возраста, а хочет отсрочить ее выплаты, то положенная ему фиксированная выплата увеличивается. Например, если отложить уход на заслуженный отдых на 7 лет, то фиксированная часть пенсионных выплат увеличится в 1,5 раза; если на 10 лет ‒ более чем в 2 раза.

При принятии такого решения гражданину нужно учитывать свое состояние здоровья и работоспособность.

Дополнительная информация: при проживание и ведении трудовой деятельности на севере или в регионах, приравненных к нему, размер фиксированной выплаты и количество баллов умножаются на северный коэффициент. То есть теперь расчет пенсии по баллам на калькуляторе будет выглядеть таким образом.

Пенсия = количество баллов * стоимость 1 балла * северный коэффициент + фиксированная выплата * северный коэффициент.

Как посчитать количество накопленных баллов?

На количество баллов, помимо трудового стажа, влияют социально значимые периоды в жизни человека: декретный отпуск, прохождение срочной военный службы, уход за пожилыми людьми старше 80 лет или инвалидами. Так как посчитать баллы для пенсии по новой формуле на калькуляторе?

Количество накопленных баллов зависит только от самого гражданина. В первую очередь, от его заработной платы: чем она больше, тем больше страховых взносов будет перечислено работодателем в Пенсионный фонд.

Обратите внимание: большое влияние оказывает легальность зарплаты: «белую» или «серую» оплату труда получает гражданин? Взносы в ПФ уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если на бумаге зарплата едва дотягивает до гарантированного минимума, то большого количества баллов ждать не стоит.

Последний фактор, от которого зависит количество баллов: порядочность работодателя, то есть насколько своевременно и полно он проплачивает страховые взносы.

Пенсионные баллы за год можно рассчитать, разделив сумму страховых взносов, перечисленных за гражданина работодателем, на сумму страховых взносов, перечисленных с максимальной облагаемой зарплаты, и умноженные на 10. Произвести расчет баллов для пенсии на калькуляторе можно по следующей формуле.

Балл = зарплата * 12 месяцев * процент, страховых взносов/максимальная облагаемая зарплата * процент страховых выплат * 10.

Пример расчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов)

Обратите внимание, что при расчете индивидуальных пенсионных коэффициентов необходимо учитывать, формируется ли у гражданина накопительная часть пенсии. Если да, то в страховую часть отчисляется только 10% от выплат работодателя. При условии что будущий пенсионер отказался от накопительной части пенсионных накоплений, в страховую составляющую попадут все 16%.

Для более полного понимания работы формулы по начислению баллов стоит рассмотреть ее на наглядных примерах.

Если граждан формирует и накопительную, и страховую части пенсии и заработную плату до вычета НДФЛ в размере 30 000 рублей в месяц. Соответственно, сумма взносов, уплаченных работодателем за один год, составляет 36 000 рублей.

Максимальная взносооблагаемая зарплата в 2018 году ‒ 1 021 000 рублей. Сумма страховых взносов с этого максимума составит 102 100 рублей. Указанное отношение умножается на 10 и получается 3,525 балла в год.

Наглядно это можно изобразить так:

• Балл = 30 000 * 12 * 0,1/1 021 000 * 0,1 * 10 = 3,525.

В случае, когда накопительная часть пенсии не генерируется, то в формуле вместо отчислений в размере 10% (0,1) нужно использовать 16% (0,16).

Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы

Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.

Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2018 по баллам.

В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.

Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.

Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.

Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.

Взносы в Пенсионный фонд выплачиваются только с «белой» заработной платы, и на сервисе также нужно указать, в качестве кого человек осуществляет трудовую деятельность. Сайт предлагает на выбор три варианта:

• наемный работник;
• самозанятый гражданин;
• наемный работник и самозанятый гражданин.

Например, было указано, что женщина 1992 года рождения работает наемным работником.

Следующее поле должно быть заполнено планируемым количеством лет трудового стажа (с учетом уже имеющегося). Например, отработано уже два года и в планы входит продолжить трудиться в течение еще 32 лет. То есть нужно ввести цифру 34.

В последнюю графу необходимо написать размер ежемесячной оплаты труда до вычета НДФЛ. Например, 30 000 рублей.

Итак, расчет производился для:

• женщины;
• 1992 года рождения;
• планируемое количество детей: 2;
• время, которое будет потрачено на отпуск по уходу за ребенком: 3 года;
• выход на пенсию будет осуществлен в 58 лет (на три года позже);
• за всю жизнь будет заработано 34 года трудового стажа;
• ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ составляет 30 000 рублей.

Для произведения расчета нужно нажать на кнопку: «Рассчитать».

Автоматически посчитает и выведет на экран следующую информацию:

1. количество индивидуальных пенсионных коэффициентов: 158,7;
2. размер страховой пенсии – 18 862 рубля 2 копейки;
3. общий стаж: 37 лет (к трудовому стажу прибавлено время декретного отпуска).

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Каждый человек задумывается о том, каков будет размер его будущей пенсии. Поэтому старается работать официально и выполнять другие действия, способствующие увеличению в будущем этой выплаты. При этом желательно разобраться в том, как рассчитать пенсию по баллам. Особенно это актуально для людей, которые в скором времени могут выйти на пенсию. Это дает возможность им понять, какая сумма будет выплачиваться из ПФ.

От чего зависит размер пенсии?

Предварительно надо разобраться во всех нововведениях, чтобы определить, какие факторы и особенности влияют на эту значимую выплату. От этого зависит правильность ее начисления и действия граждан, способствующих ее увеличению в будущем. По новой системе размер этой выплаты зависит от трех разных факторов:

• наличие официального трудоустройства и белой заработной платы;
• стаж работы гражданина;
• возраст, когда выходит человек на пенсию.

Расчет страховой выплаты ведется не в каких-либо абсолютных показателях, а в специальных балах. Перед назначением выплаты производится подсчет баллов пенсии, после чего они умножаются на установленную стоимость, которая ежегодно утверждается Правительством. Она подлежит регулярно индексации, так как зависит от инфляции.

Сколько стоит балл пенсии? На 2018 год данный показатель равен 81,49 руб. Но для того, чтобы получать страховую пенсию, каждый человек должен заработать оптимальное количество баллов. Для людей, которые достигнут пенсионного возврата в 2018 году, данное количество равно 13,8 баллов минимально. Ежегодно этот показатель будет расти, причем планируется, что он составит к 2025 году 30 баллов.

Каков минимальный стаж?

Сейчас достаточно гражданам проработать официально не меньше 9 лет, чтобы иметь возможность получать эту выплату от государства. Но этот показатель считается чиновниками слишком маленьким. Чтобы мотивировать граждан трудиться исключительно на официальной работе, были внесены изменения, на основании которых надо, чтобы люди официально работали не меньше 15 лет. Уже к 2024 году этот показатель будет применяться при расчете выплаты.

Требования к зарплате

Пенсионные баллы дополнительно зависят от получаемого дохода гражданином. Чем больше денежных средств направляется работодателем за работника в ПФ, тем более значительной будет его пенсия в будущем.

Но значимым условием является то, что учитываются только денежные поступления, являющиеся официальными. Также имеется определенное ограничение. Это обусловлено тем, что максимально средства выплачиваются с 710 тыс. руб. в год, поэтому ежемесячно может перечисляться в ПФ не больше 60 тыс. руб. От этой суммы зависит максимальное количество баллов для пенсии, которое на 2018 год равно 7,9 балла. Планируется, что к 2021 году данное число вырастет до 10. Они начисляются гражданам, которые весь год получают максимальную зарплату.

Прибавочные коэффициенты

Правительство отказалось от повышения пенсионного возраста, поэтому по-прежнему каждая женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина - в 60 лет. Дополнительно имеются льготы для граждан, осуществляющих работу во вредных условиях.

Но теперь вводятся специальные стимулирующие условия для того, чтобы люди обращались за выплатой как можно позже. Поэтому при изучении того, как рассчитать пенсию по баллам, приходится сталкиваться с прибавочными коэффициентами. Они зависят от того, как долго человек не обращается за выплатами после достижения соответствующего возраста.

Например, если женщина оформляет пенсию не в 55 лет, а в 60, то выплата вырастет в полтора раза.

Новые льготы

Дополнительно при определении пенсии могут разные граждане пользоваться необычными поощрениями. Они относятся к многодетным семьям. Ранее молодые мамы могли рассчитывать, что в стаж будет идти только 3 года ухода за всеми детьми, но теперь в стаж включается 4,5 лет.

Также в стаж теперь входит служба гражданина в армии.

За что начисляется пенсия?

Стоит разобраться в том, как начисляются баллы для пенсии. За каждого работника, трудоустроенного официально, работодатели уплачивают 30 % страховых взносов с их зарплаты. Большая часть денег направляется на возможность человека получать бесплатную медицину, а другая - на иные социальные проекты.

На пенсию откладывается из 30 % только 16 %. Эти средства разделяются на две части. Одна представлена страховой частью, в которую входит 10 %. Данные деньги используются для выплаты средств пенсионерам. При этом записывается в базе данных, какое количество средств было перечислено каждым человеком. На основании этой информации в будущем будет рассчитываться пенсия гражданина.

6 % выступают накопительной частью, которая хранится на индивидуальных счетах. Они могут сохраняться в ПФ или инвестироваться в разные НПФ, представленные управляющими компаниями. Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады.

Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату. В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату.

Как рассчитывается пенсия?

Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам. Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.

Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы. На основании этих данных будет получено определенное количество пенсионных баллов. Далее они умножаются на установленное значение, что позволит получить примерный размер пенсии.

Как убедиться, что баллы начислены верно?

Следует разобраться с тем, как начисляются баллы для пенсии. Они зависят от стажа работы и заработка. При этом баллы увеличиваются даже за периоды, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Если человек ухаживает за ребенком-инвалидом или человеком старше 80 лет, то за каждый год набирается 1,8 баллов. Такое же количество баллов применяется к гражданам, находящимся на службе в армии.

Нюансы расчета баллов

Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.

Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.

Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.

Как начисляется страховая часть?

Схема начисления страховой части считается не слишком прозрачной, поэтому многие люди действительно опасаются, что даже если работать в течении практически всей жизни, то все равно не получится набрать нужные баллы для получения пенсии.

Баллы для пенсии по годам рассчитываются достаточно просто. Для этого учитывается отношение суммы денег, уплачиваемой в виде отчислений в ПФ работодателем, к предельной величине, а полученное значение умножается на 10. Предельное значение никаким образом не может быть изменено силами гражданина.

Пример расчета

Например, Смирнов получает зарплату, размер которой равен 36 тыс. руб. в месяц. Ежегодно 69120 руб. перечисляется его работодателем в ПФ. Предельная величина отчислений в 2017 году равна 140 тыс. 160 руб. Соответственно, в год будет получено баллов Смирновым: 69120/140160*10=4,9.

В 2017 году максимально может быть заработано 8.26 баллов, поэтому рассчитывать на них может человек, зарабатывающий свыше 876 тыс. руб. в год или 73 тыс. руб. в месяц.

Если гражданин не сможет заработать за год официально 87,5 тыс. руб., то он не получит ни одного балла. Если вовсе имеется несколько таких лет, то имеется вероятность, что в старости человек будет получать только социальную пенсию.

Для людей, которые получают не слишком высокие доходы, такой метод расчета считается не слишком подходящим, так как они не смогут рассчитывать на действительно достойную пенсию в старости.

Какими дополнительными способами можно увеличить страховую часть?

Допускается законодательством увеличить страховую часть без официального трудоустройства, но для этого граждане должны заниматься полезной и социально значимой работой. Поэтому начисляются дополнительно баллы в периоды:

• служба по призыву, причем каждый год начисляется по 1,8 балла;
• уход за первым малышом в семье или за инвалидом первой группы - 1,8 балла за год;
• уход за вторым ребенком до достижения им 1,5 лет - 3,6 балла в течение одного года;
• уход за последующими детьми - 5,4.

Засчитываются они исключительно в ситуации, когда перед оформлением отпуска человек официально был трудоустроен. Не начисляются они за те периоды, когда люди обучаются в разных учебных заведениях.

Также рассчитывать на дополнительные баллы могут граждане, которые выходят на пенсию не по достижению соответствующего возраста, а позже. В этом случае осуществляется перерасчет пенсии за баллы, поэтому пенсионеры получают более высокую пенсию. Если обращается гражданин за пенсией через пять лет после достижения 55 или 60 лет, то повышается страховая часть на 45 %, а фиксированная - на 36 %. За счет этого способа государство стремится мотивировать граждан работать как можно дольше.

Нюансы для работающих пенсионеров

Люди опасаются, что если они обращаются за пенсией сразу при достижении соответствующего возраста, то фиксируется размер данной выплаты, поэтому если они даже будут продолжать работать, то пенсия не будет увеличиваться. Такое мнение ошибочно, так как за такого гражданина все равно работодатель будет перечислять средства в ПФ. Деньги отражаются на личном счете гражданина, поэтому производится ежегодный пересчет размера пенсии.

Также поощряется властями работа граждан по совместительству, поэтому обеспечивается увеличение страховой части пенсии даже при таком трудоустройстве. При определении количества баллов учитывается зарплата на всех местах работы. Именно от нее зависит числитель при расчете размера пенсии.

При этом имеется определенное ограничение, так как в 2017 году не получится набрать больше 8,26 баллов. В 2018 году их максимальное количество равно 8,7, а к 2021 году оно достигнет 10.

Для каждого пенсионера оптимальным считается устраиваться официально на работу, где он будет зарабатывать в пределах от 12 до 15 тыс. руб. Желательно изначально настраиваться на длительность работы, так как от стажа напрямую зависит размер пенсии. Теперь каждый человек, желающий на старости лет получать действительно высокую выплату, должен иметь стаж больше 15 лет.

Как узнать количество баллов?

Многие люди желают самостоятельно рассчитать, какое количество денег они будут получать на пенсии. Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов. Узнать их можно на сайте ПФ.

Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия.

Заключение

Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.

Начисляются баллы и после выхода человека на пенсию, если он продолжает трудиться, поэтому за него работодатели уплачивают средства в ПФ. Каждый человек может самостоятельно увеличивать свою пенсию путем прибавления баллов, для чего надо выбирать высокооплачиваемую работу, а также рекомендуется выходить на пенсию как можно позже. Расчет пенсии с помощью баллов считается простым и быстрым процессом, легко выполняемым самостоятельно или с применением специальных калькуляторов на официальном сайте.

Накопления "молчунов" должны быть переведены в негосударственный пенсионный фонд, либо конвертированы в пенсионные баллы

Москва. 16 марта. сайт - Накопительная часть в рамках обязательной пенсионной системы (ОПС) должна полностью перейти под "зонтик" новой системы - индивидуального пенсионного капитала (ИПК), заявил заместитель министра финансов Алексей Моисеев на Российском пенсионном конгрессе. Концепцию новой пенсионной системы ИПК разработали Минфин и ЦБ, сейчас они готовят соответствующий законопроект.

"Мы публично обсуждаем концепцию, которая получила название ИПК. Мы, когда ее задумывали, воспринимали ее как модернизацию ОПС. Конечная задача - это модернизация ОПС и приложение к новым бюджетным условиям (. . .) Вы знаете, что бюджетные ограничения так сложились, что бюджет не предполагает возможности до 2019 года, я думаю, что и дальше, вкладывать средства, которые собирались на то, чтобы идти в ОПС, в негосударственные пенсионные фонды, поэтому система ОПС требует модернизации", - сказал Моисеев.

"В конечном итоге целью должно быть (то, что) ОПС полностью переходит под зонтик ИПК", - подчеркнул замглавы Минфина. Моисеев сообщил, что накопления "молчунов" должны быть переведены в негосударственный пенсионный фонд, либо конвертированы в пенсионные баллы, то есть ПФР перестанет быть страховщиком по накопительной пенсии. С ним согласен и первый зампред ЦБ Сергей Швецов.

"Мы можем сколько угодно вспоминать замечательную систему, которая была. Сегодня нет никаких перечислений со стороны бюджета на счета граждан. Система уже три года в стадии заморозки, принято решение о трехлетней форвардной заморозке. Мы можем обсуждать, чем она плоха, но ее не существует. Мы ее сохранять не можем по тем причинам, о которых Алексей Владимирович уже назвал. Она будет демонтирована, потому что издержки на администрирование и содержание двух систем слишком большие, и мы не можем их себе позволить", - сказал Швецов.

Моисеев напомнил, что новая пенсионная система будет основана на добровольных взносах граждан, которые они будут вносить по умолчанию, то есть гражданин, не выразивший никакого желания, будет включен в систему, а заявивший, что не хочет участвовать, будет исключен из системы. Разработчики концепции скорректировали льготы, которые предлагается ввести для стимулирования граждан формировать пенсионный капитал. Изначально предлагалось ввести льготу на НДФЛ, а также дать послабления для работодателей по взносам во внебюджетные фонды.

Против последней льготы выступал социальный блок правительства, Пенсионный фонд России. Минфин и ЦБ учли эти возражения. Сейчас предлагается дать вычет по НДФЛ для граждан на сумму отчисления в ИПК, но в пределах 6% от зарплаты. "Вторая льгота - это отнесение этих 6%, которые гражданин платит в ИПК, на себестоимость с повышающим коэффициентом. Примерно так сейчас реализованы расходы на IT. То же самое мы предлагаем здесь, коэффициент пока предлагаем 1,06, есть точка зрения, что это мало, но посмотрим", - сказал Моисеев.

Он также отметил, что для реализации автоматической подписки граждан на участие в новой системе необходимо создание центрального администратора, который будет администрировать взносы, вести базу данных, информировать граждан, контролировать поступления взносов, а также переходы в НПФы.