Пенсионные баллы по годам. Как рассчитать пенсию по баллам? Пенсионные баллы. Нововведения: как было и как стало

На протяжении многих лет система расчета и выплаты пенсий в Российской Федерации терпела множество изменений. Одним из радикальных шагов, направленных на ее улучшение и модернизацию, является введение баллов. Процедура расчета страховых пособий с использованием индивидуальных коэффициентов (ИПК) упрощает процесс, но в то же время и усложняет его. Всем гражданам, трудившихся во благо СССР, при выходе на заслуженный отдых, будет произведен расчет пенсионных баллов за советский период.

Процесс усложняется еще и второстепенными факторами, например, сложность в предоставлении доказательств наличия трудового стажа, его продолжительности, характере выполняемых работ, размере получаемой заработной платы и т.д. В упомянутый промежуток времени вся важная информация записывалась на бумаге, а документы, как и любые вещи, имеют свойство теряться и портиться. Перевод пенсионных прав за советский и постсоветский период в индивидуальные коэффициенты имеет множество нюансов. При вычислении ИПК, очень важно разделять время трудовой деятельности лиц:

до 1991 года;
до 2002 года;
после 2002 года.

На сегодняшний день, формула вычисления суммы страхового пособия состоит из:

индивидуальной части - зависит от продолжительности работы, количества ИПК т.д.;
фиксированной выплаты - установленная законом сумма денежного начисления.

В соответствии с ФЗ №400, расчет страхового пособия происходит на основании продолжительности трудовой деятельности граждан, заработанного количества индивидуальных коэффициентов, а также цены одного ИПК на момент назначения пенсии. Но что делать, если будущий пенсионер половину своей жизни проработал в СССР? Как рассчитываются пенсионные баллы за стаж в советский период? Данный вопрос регулируется ФЗ 173-ФЗ (положениями, которые не противоречат действующему законодательству страны).

Размер

На основании вышеупомянутого закона, для перевода стажа СССР в ИПК применяются основы вычисления расчетной пенсии, на которую, в свою очередь, влияют следующие показатели:

время трудовой деятельности до 2002 года;
продолжительность работы до 1991 года;
средняя заработная плата за определенный промежуток времени (до 2002 года).

Как считаются пенсионные баллы за советский стаж (период работы в СССР)? Для вычисления ИПК, нужно провести несколько операций.

для женщин: если продолжительность работы составляет менее 20 лет - 0,55, если стаж трудовой деятельности является более, чем 20 лет - 0,55*0,1 (за каждый дополнительный год занятости свыше установленной законом нормы);
для мужчин: если продолжительность работы составляет не менее, чем 25 лет - 0,55*0,1, если время занятости на предприятии не достигает показателя в 25 лет - 0,55.

Величина данного коэффициента законодательством ограничена: она не должна быть выше, чем 0,75. Другими словами, в случаях, когда при расчете данного показателя получилась сумма, выше указанной цифры, в берется в подсчеты 0,75.

2. Посчитать соотношение среднемесячного заработка пенсионера, основываясь на размере его получаемой заработной платы за определенный период и среднего уровня среднемесячного заработка в РФ за это же время. Определить такое соотношение поможет следующая формула:

А=В/С, где:

А - коэффициент среднего заработка;
В - размер полученного гражданином вознаграждение за работу;
С - уровень среднемесячной зарплаты в России за определенный промежуток времени.

Величина указанного соотношения ограничена на законодательном уровне: максимальный показатель 1,2, кроме случаев, предусмотренных нормативно-правовыми актами РФ (для жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, может быть установлен другой порядок вычисления).

3. Определить размер расчетного пособия. В соответствии с законодательством РФ, его определяют следующим образом:

А (на 2002 год) = В*С*1671 - 450, где:

А - величина расчетной пенсии;
В - коэффициент стажа;
С - соотношение среднемесячного заработка пенсионера;

число 1671 - средняя месячная зарплата в РФ на период с 1.07.01 по 30.09.01 года;
число 450 - установленная на 2002 год сумма базовой части трудового пособия.

Минимальная величина расчетной пенсии определена законом: 660 рубля.

4. Рассчитать сумму валоризации. Для учета продолжительности работы до 1991 года, законодательством установлена процедура разового увеличения пенсионных прав граждан на 2002 год: 10 % от величины суммы подсчета. За каждый год трудовой деятельности до распада СССР, лицу дополнительно начисляется по 1%. Определение показателя валоризации будет выглядеть следующим образом:

А=В(на 2002 год)*(0,1+0,01*продолжительность работы до 1991 года), где:

А - размер разового увеличения;
В - расчетная пенсия.

5. Вычислить размер пособия по состоянию на 2015 год (было произведено увеличение капитала расчета выплат с 2002 по 2015 год).

А = (В на 2001 год + С)*5,6148 руб., где:

А - величина начислений;
В - расчетная пенсия;
С - сумма валоризации;
число 5,6148 - размер индексации общей величины страховых взносов.

А=В/64,1, где:

А - количество индивидуальных коэффициентов;
В - размер части страхового пособия до 2002 года;
число 64,1 - стоимость одного коэффициента на 2015 год.

Пример расчета

Узнав о том, как начисляются пенсионные баллы за советский период в теории, следует рассмотреть данный вопрос на примере. Гражданин Петров имеет 40 лет трудового стажа, 20 из которых - занятость во времена СССР и постсоветское время до 2002 года:

10 лет работы на фарфоровом заводе (с 1981 по 1991);
10 лет деятельности на фабрике по производству мебели (с 1991 по 2001 год).

1. Установления показателя стажа: 0,55 + 0,1 x (35 – 20) = 0,70;
2. Подсчета суммы расчетной пенсии: 0,70*1,2*1671-450=773,2 руб.;
3. Определения размера разового увеличения: 1% за каждый трудовой год в СССР + 10% (за занятость в постсоветское время) = 154,6 рубля;
4. Выделения части страхового пособия: 773,2+154,6*5,6148=5209,41;
5. Вычисления ИПК: 5209,41/64,1= 81,27.

Способы получения

ИПК считают во время оформления страхового пособия по старости или на льготных условиях. Узнать заработанное количество индивидуальных показателей можно такими способами:

самостоятельно (с помощью выше представленной информации);
обратиться в местное отделение ПФР;
воспользоваться специальным интернет-калькулятором.

В случаях, когда при подсчете размера страхового пособия не были учтены периоды трудового стажа в СССР, лицо имеет право обратиться территориальное отделение ПФР с соответствующим заявлением для устранения данной проблемы. Бланк такого документа находится в свободном доступе на официальной интернет-странице ПФР.

Пенсионные накопления трудоустроенных лиц делятся на две части: сберегательную и фиксированную. Каждый человек сам решает, будет ли он получать фиксированную выплату, или все средства отправлять на формирование накопительной части пенсии. Форма, по которой рассчитывается объем накоплений, включает несколько элементов. Один из них - пенсионные баллы. О них и пойдет речь в данной статье.

Факторы

На размер страховой пенсии оказывают влияние:

сумма перечисленных в бюджет страховых взносов с ;
возраст налогоплательщика;
наличие группы инвалидности, иждивенцев;
проживание;
момент выхода на пенсию (досрочно или нет);
формирование накоплений.

В 2017 году лицам, которые постоянно проживают в РФ и по состоянию на 31.12.16 получают пенсию, предоставляется единоразовая выплата в сумме 5 тыс. руб. Эта сумма выплачивается без подачи заявления и не облагается НДФЛ.

Расчет пенсии

Размер пенсии калькулируется по формуле:

Пенсия = П х С х К + ФВ х К, где:

П - сумма всех индивидуальных коэффициентов.
С - денежное выражение одного коэффициента (балла).
К - повышающие индексы к страховой и фиксированной выплате.
ФВ - утвержденная выплата.

Рассмотрим детальнее каждый из этих параметров.

Индивидуальный коэффициент

Пенсионный балл - это показатель, оценивающий каждый год официальной трудовой деятельности с учетом страховых отчислений. При расчете пенсии за 2016 год учитывается сумма всех накопленных баллов. Если человек вышел на заслуженный отдых до 01.01.2015, то алгоритм расчетов отличается от стандартного:

СП = СЧ / С, где:

СП - страховая пенсия.
СЧ - страховая пенсия на 31.12.14 без фиксированной выплаты и накопительной части.
С - стоимость одного балла на 01.01. 15 (64,1 руб.).

Сумма всех баллов, накопленных после 01.01. 15 = СВ / МВ x 10, где:

СВ - взносы на формирование страховой выплаты, уплаченные по тарифу 10 или 16 %.
МВ - взносы с максимальной зарплаты.

Как рассчитываются пенсионные баллы?

При калькуляции учитываются коэффициенты за отдельные периоды, входящие в Например, период ухода за ребенком по достижении им 1,5 лет. Сумма этих коэффициентов суммируется с уже рассчитанными баллами. Эти периоды берутся в расчет, только если они не учтены при расчете пенсии по инвалидности или потери кормильца.

Количество пенсионных баллов, которое можно накопить за год, законодательно ограничено и постоянно увеличивается (до 2021 г.). Предельное количество коэффициентов отличается для лиц, которые приняли решение формировать накопительную часть выплаты (5,16 на 2017 г.), и для тех, кто от нее отказался (8,26 на 2017 год).

Стоимость коэффициента ежегодно (01.02) увеличивается минимум на индекс роста цен. Ежегодно с 1 апреля устанавливаются новые значения коэффициентов ФЗ «О бюджете ПФР» на плановый год. По состоянию на 01.02.16 стоимость одного балла - 74,27 руб.

Пример

Рассмотри, баллы по формуле:

В = (S/M) х 10, где:

S - сумма взносов, перечисленных на формирование пенсии в ПФ с годового заработка.
M - сумма взносов с максимального оклада, уплачиваемых по тарифу 16 %.

Зарплата сотрудника - 30 тыс. руб. в мес., т. е. 360 тыс. руб./год. Максимальная база составляет 720 тыс. руб.:

720 х 0,16 = 115,2 тыс. руб. - максимальная сумма взносов.

Осуществим расчет пенсионных баллов при таких условиях:

сотрудник выбрал только страховую пенсию;
сотрудник выбрал смешанную модель страхования.

Вариант 1. Сумма взносов по 16 %-ному тарифу составляет 57,6 тыс. руб. (360 х 0,16).

В = (57,6/115,2) х 0,1 = 5.

Вариант 2. Сумма взносов по 10 %-ному тарифу составляет 36 тыс. руб. (360 х 0,1).

В = (36/115,2)*0,1 = 3,125.

Фиксированная выплата

Она устанавливается в твердом размере по отношению к страховой пенсии. Размер выплаты каждый год индексируется. По состоянию на 01.02.16 он составляет 4,56 тыс. руб. Увеличенная сумма выплаты предусмотрена:

инвалидам I гр.;
гражданам в возрасте от 80 лет;
лицам, работавшим или проживающим в районе Крайнего Севера;
гражданам, содержащим нетрудоспособных лиц.

Индексация не осуществляется для работающих пенсионеров.

В случаях назначения позднее возникновения права на ее получение или отказа в получении пенсии применяется повышающий коэффициент на фиксированную выплату.

Особые случаи

Некоторые этапы жизни засчитываются в трудовой стаж. Например, служба по призыву, уход за ребенком. В такие периоды человек обычно не работает, но ему начисляется определенное количество баллов. Если человек продолжает трудиться, то он сам выбирает: засчитать баллы, рассчитанные из заработка, или воспользоваться теми, которые гарантированы государством.

Пенсионный балл за социально значимые периоды:

1,8 - за год ухода за лицом старше 80 лет, инвалидом или год отпуска по уходу за первым ребенком;
3,6 - за год ухода за вторым ребенком;
5,4 - за год ухода за третьим и последующим ребенком.

Как определяется стаж?

Подтвердить свою трудоустроенность до 2002 года гражданин может, предоставив трудовую книжку. С 2003 года был введен Вся информация, которую организации передавали о своих сотрудниках, фиксировалась в базе ПФР лицевом счете.

Страховой стаж, заработанный до 01.01.15, также будет пересчитан в пенсионный балл. Сначала определяются пенсионные права на 01.01. 2002 г. Затем размер пенсии калькулируется на основе средней зарплаты за 2 года перед выходом на пенсию или за пять идущих подряд лет. С 2002 года пенсионные права определяются исходя из суммы уплаченных взносов. В 2010 году они были переоценены на 10 % от величины пенсионного капитала. Дополнительно начисляется 1 % за каждый год работы. До 2014 года сумма накопленнного пенсионного капитала ежегодно индексируется на определенный коэффициент. Получавшаяся сумма накоплений делится на стоимость одного коэффициента. Так определяется общее количество баллов.

Провести такие расчеты самостоятельно довольно тяжело. Вся информация о налогоплательщике хранится в пенсионном "деле". Поэтому при расчете размера пенсии лучше ориентироваться на калькулятор, представленный на сайте ПФР.

Как это сделать?

Нужно перейти на сайте ПФР в "Электронные сервисы" и фаворизироваться в "Личном кабинете". Здесь можно посмотреть уже начисленные пенсионные баллы и рассчитать их количество за текущий год исходя из данных о зарплате.

Молодые сотрудники могут с помощью калькулятора оценить приблизительный размер пенсии, если намечается служба в армии или рождение ребенка. Пожилые люди могут посмотреть, как изменится размер выплаты, если они «задержатся» на работе. При условии позднего оформлении пенсий обе части выплаты индексируются на премиальный коэффициент. Но "перерабатывать" дольше 10 лет бессмысленно. Пенсия увеличивается только первую декаду.

В 2014 году правительство приостановило формирование накоплений. Все средства направлялись на текущие выплаты. Этот тайм-аут необходим был, чтобы пережить кризис в ПФР и "переформатировать" работу НПФ, услугами которых пользуется уже более 22 млн чел. Минтруд до сих пор настаивает на введении добровольного формата по формированию. Но лишение экономики страны "длинных" денег может повлечь за собой серьезный экономический кризис.

Новые правила

С 2017 года пенсия по старости назначается при таких условиях:

стаж составляет минимум 8 лет (к 2024 году - 15 лет);
пенсионный балл не ниже 11,4 (ежегодное увеличение на 2,4 до отметки 30);
гражданин достиг 60 лет (мужчина) или 55 лет (женщина).

Пенсионный возраст для лиц, занимающие государственные должности, в 2017 году - 60,5 и 55,5 лет, с последующим ежегодным увеличением до 65 и 63 лет.

Пенсионные баллы – это условные показатели, показывающие реальный объем отчислений от заработной платы в пользу будущей пенсии. От этих величин зависит размер выплат по старости. Чем больше зарплата человека, страховой стаж и сумма взносов для ПФР, тем существеннее будет размер пенсии.

Стоимость пенсионного балла

С начала 2015 г. величина компенсации по старости стала зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Он показывает размер выплаты без учета ее фиксированной части и выражается в количестве пенсионных баллов (ПБ). Стоимость последних ежегодно устанавливается законодательными актами и увеличивается с каждым годом:

с 01.02.2015 г. ― 71,41 р.;
с 01.02.2016 г. ― 74,27 р.;
с 01.02.2017 г. ― 78,28 р.;
с 01.04.2017 г. ― 78, 58 р.;
с 01.01.2018 г. ― 81,49 р.

Сколько нужно баллов для пенсии

В 2019 г. обязательными условиями для назначения выплат при достижении определенного возраста (на данный момент это 60 лет для граждан мужского пола, 55 - для лиц женского пола) являются наличие 9 лет стажа и 13,8 ПБ. В дальнейшем для начисления пенсии планируется постепенный рост этих величин. К 2025 г. компенсация по старости будет назначаться человеку уже при 15 годах такого стажа и наличии 30 и более ПБ.

Как начисляются

Размер ИПК напрямую зависит от величины зарплаты, уплаченных от нее взносов и исчисляется в зависимости от суммы последних. Дополнительно получить ПБ возможно за:

нахождение в отпуске по уходу за детьми;
отсрочку выхода на пенсию по старости;
время несения воинской службы по призыву;
уход за инвалидами (в т. ч. детьми) и людьми преклонного возраста;
время отсутствия возможности трудоустроиться у супругов военнослужащих и сотрудников консульства.

Как узнать свои пенсионные баллы

Выяснить величину своих ПБ можно несколькими способами:

посещение отделения ПФР;
на официальном сайте ПФР;
на сайте «Госуслуги».

При посещении отделения ПФР нужно будет предоставить паспорт, СНИЛС и написать заявление о получении выписки о количестве ПБ. Чтобы получить такую информацию на сайте «Госуслуги», нужно иметь там зарегистрированный и подтвержденный аккаунт. Зайдя в «Личный кабинет», необходимо нажать вкладку «Популярные услуги», а затем ― «Пенсионные накопления». Перейдя в данный подраздел, можно заказать выписку с информацией о ПБ. Узнать величину последних возможно также на официальном сайте ПФР. Для этого нужно зайти в «Личный кабинет» и посетить раздел «Рассчитать ПБ».

Как рассчитать

Общий размер выплаты по старости определяется как сумма страховой и фиксированной частей. Размер последней устанавливается каждый год и в 2019 году составляет 4982,90 руб. Страховая пенсия (СП) определяется по следующей формуле:

СП = ИПК совокупный × СПБ.

Совокупный индекс рассчитывается как общая сумма годовых ИПК. Расчет баллов для начисления пенсии производится так:

ИПК годовой = (Св / См) * 10

Св - сумма взносов с годового заработка;
См - максимально допустимая сумма взносов по полному (16%) тарифу, удержанная с предельной величины зарплаты.

Предельная величина заработной платы за год устанавливается ежегодно и на 2019 г. составляет 1 021 000 руб., максимальное количество взносов от этой суммы ― 163 360 руб. Произведем расчет пенсионных баллов:

Например, гражданин получает ежемесячно зарплату ― 40 000 руб. С размера заработка отчисляются страховые взносы - 16%, или 76800 руб. за год. Тогда:

ИПК 2019= (76 800 /163 360) × 10 = 4,70 ПБ.

На официальном сайте ПФР можно обратиться к помощи специального калькулятора и быстро узнать размер своих ПБ, не прибегая к расчету по формуле.

Период работы в СССР ― один из самых сложных для вычисления при назначении выплат по старости. Автоматизированных информационных систем учета в это время не было, поэтому будущий пенсионер должен будет самостоятельно позаботиться о предоставлении подтверждающих документов за такое трудовое время. ИПК за советский стаж и до 2002 г. рассчитывается по особой формуле.

Пенсионные баллы по годам

Лица 1967 г. рождения и моложе могут выбирать: формировать ли вместе страховую и накопительную пенсию или сделать выбор только в пользу первой. Граждане 1966 г. рождения и старше рассчитывают только на страховые выплаты по старости. С 2015 г. максимальные и минимальные величины ИПК постепенно изменяются (данные представлены в виде таблицы):

Максимальное значение ПБ при формировании только страховой пенсии (и отказе от накопительной)	Максимальное значение ПБ при формировании накопительной пенсии	Минимальная сумма ПБ

*В период с 2015 г. по 2020 г., вне зависимости от выбора гражданина по поводу формирования накопительной части выплаты, он имеет право только на назначение страховой компенсации, исходя из всего размера начисленных взносов.

Доплаты

За некоторые нестраховые периоды жизни человека, кода он не мог работать по уважительным причинам, полагаются определенные доплаты. ПБ дополнительно начисляются в следующем объеме за (данные представлены в виде таблицы):

Нестраховые периоды	Количество ПБ за 1 календарный год	Число лет
служба в армии и иные приравненные к ней периоды (ФСБ, МВД, МЧС); уход за престарелым (старше 80 лет) человеком, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы; период отсутствия возможности трудоустройства у супругов военнослужащих и сотрудников Консульства; уход за 1 ребенком		без ограничения; без ограничения;
уход за 2-м ребенком
уход за 3-м и каждым последующим ребенком		1,5 (в общем количестве не больше 6 лет)

Если человек не работает по причине временной нетрудоспособности (официально числясь при этом на предприятии), то дополнительные ПБ за такой период времени не положены. Само время нахождения на больничном засчитывается в страховой стаж. Возникают ситуации, когда гражданин вынужден встать на учет в ЦЗН (Центр занятости населения). ПБ в этом случае не начисляются потому, что человек получает пособие по безработице. Период времени, проведенный на учете в ЦЗН, учитывается в страховом стаже.

Что делать, если не хватает

Если для назначения выплат по старости не хватает ПБ, можно сделать следующее:

Продолжать работать до тех пор, пока будет достаточное значение ИПК.
Дождаться назначения социальной компенсации по старости (для граждан мужского пола - 65 лет, для лиц женского пола - 60 лет).
Купить ПБ. С 2015 г. разрешается сделать добровольный страховой взнос на свой лицевой счет ПФР. Купить можно не более половины необходимой суммы ПБ.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Пенсия – это ежемесячная материальная компенсация, рассчитывать на которую может каждый человек после достижения предписанного законодательством возраста. Однако размер такого дохода рассчитывается индивидуально. Пенсионная реформа несколько раз видоизменялась, применялись новые формулы расчёта. Поэтому в настоящее время обыкновенному человеку сложно разобраться, какой именно доход он будет получать, уйдя на заслуженный отдых.

Последние изменения были приняты в 2015 году, когда появился термин «пенсионные баллы». По сути, это виртуальные единицы, от их числа будет зависеть сумма пенсии, выплачиваемой по старости. Разберёмся, что такое пенсионные баллы и как они рассчитываются.

Какие формулы применяются сегодня

До принятия нового законопроекта, действовали всего два условия, для формирования пенсионных выплат. Выглядели они следующим образом:

Возраст, установленный на законодательном уровне: мужчины 60 лет, женщины: 55.
Официальный стаж, на протяжении которого вносились страховые перечисления: мужчины 25, дамы: 20 лет.

Соответственно, размер пенсии базировался на основании двух составляющих: страховом стаже и размере зарплаты. Сейчас появился новый показатель, который включается в формулу расчёта: ИПК, что можно расшифровать, как индивидуальный пенсионный коэффициент. Смысл нововведения заключается в следующем: для получения законных выплат по старости, нужно не просто иметь определённый стаж, но и строго установленную сумму страховых перечислений. Поэтому в настоящее время, чтобы получать выплаты, потребуется уже три фактора:

Возраст.
Страховой стаж, актуальный для даты оформления пенсии, пример: к 2025 году этот период должен составлять 15 лет.
ИПК, число баллов, эквивалентных страховым перечислениям. Пример: чтобы получать минимальные выплаты в 2025 году, индивидуальный коэффициент должен быть не ниже 30 баллов.

По замыслу правительства страны, такой расчёт пенсии позволит минимизировать влияние инфляции на установленные выплаты.

Необходимое число баллов

Учитывая новые правила вычислений, назревает актуальный вопрос: «Сколько баллов нужно для пенсии?». Данная величина устанавливается на законодательном уровне с последующим ежегодным повышением. Шаг для увеличения ИПК также фиксирован и составляет 2.4 балла. Индексация будет проходить до тех пор, пока коэффициент не приблизится к 30. Как это будет выглядеть на практике, можно узнать из нижеприведенной таблицы.

Размер ИПК	Дата выхода на заслуженный отдых
6.6	2015
9	2016
11.4	2017
13.8	2018
16,2	2019
18.6	2020
21	2021
23.4	2022
28.8	2023
28.2	2024
30	2025

Помимо этого, будущий пенсионер должен иметь и определённый страховой стаж. В частности, человек, собирающийся выйти на пенсию в 2017 году должен не просто заработать 11.4 балла, но и выплачивать положенные взносы в течение 8 лет. Такие перечисления выплачиваются работодателем и составляют 10-16% от суммы заработной платы. Разница тарифа обусловлена тем, что работник сам определяет формировать ему накопительную часть пенсии или отказаться.

Благодаря новой формуле, получать зарплату в конверте становится невыгодно: если работодатель перечисляет маленькую сумму страховых взносов, гражданин в будущем будет получать минимальную пенсию. Отсюда возникает другой вопрос: «Как быть людям, получающим официальную, но небольшую заработную плату?». Например, человек собирается выйти на пенсию в 2017 году, но его ИПК не дотягивает до установленной величины 11.4?

В данном случае, лучше не отказаться от получения пенсии, перенеся оформление на более поздний срок. По закону, гражданин имеет такое право. При этом продолжить работать, дожидаясь, пока количество баллов приблизится к установленной отметке. Второй вариант решения проблемы: согласится на получение социальной пенсии. Однако это не совсем выгодно. Такие выплаты предназначены для безработных, соответственно повышается возраст выхода на пенсию, размер выплат находится на минимальном уровне.

Важно понимать, что ИПК начисляются не только за страховые взносы. Существуют периоды, когда гражданин не может делать такие перечисления, однако, эти своеобразные пробелы будут компенсироваться. Например:

Служба в вооружённых силах либо приравненных к ним структурах – 1.8 балла.
Уход за престарелым родственником – 1.8 балла.
Декретный отпуск по уходу за первенцем – 1.8 балла.
Уход за вторым малышом до 1.5 лет – 3.6 балла.
Уход за третьим и последующими детьми – 5.4 балла.

Возмещаются пенсионные баллы государством, если у гражданина имеются соответствующие документы.

Как рассчитать пенсионные баллы

Для подсчёта персонального пенсионного коэффициента существует формула, благодаря которой, вычислить данную величину сможет любой желающий. Выглядит она так: ИПК = Св/СвМакс *10. Расшифровываются данные следующим образом:

ИПК – персональный коэффициент, по сути, необходимое число баллов для оформления минимальной пенсии.
Св – страховые перечисления, которые работодатель вносит на счёт гражданина.
СвМакс – номинальный размер страховых перечислений, которые выплачиваются с облагаемого налогом размера заработной платы.

Здесь нужно уточнить, что максимальная налоговая база тоже имеет лимитированный порог. В частности, в 2017 году, номинальный размер заработной платы составляет 876 000 рублей. Эта величина подлежит ежегодной индексации, поэтому в дальнейшем будет увеличиваться. Поэтому если годовой доход гражданина превышает максимально допустимые значения, например, заработная плата, составила 1 500 000 рублей, для расчёта ИПК будет браться сумма в 876 000. Соответственно люди, получающие большую зарплату, не будут иметь большого преимущества при выходе на пенсию.

Как узнать размер будущей пенсии

Ответим ещё на один вопрос: «Как рассчитать пенсию по баллам?». Здесь вновь придётся прибегнуть к формулам, применяемыми сотрудниками ПФР. Отметим, что после 2015 года, трудовая пенсия гражданина будет формироваться из таких составляющих:

ИПК – условная единица, непосредственно привязанная к размеру заработной платы.
Фиксированные выплаты – это часть пенсии, гарантированная государством любому гражданину.
Дополнительные коэффициенты – повышающие множители, которые увеличивают размер пенсии, если человек сразу не воспользовался правом на её получение.

На основании этих данных, формула расчёта будет выглядеть так: Пс = ИПК*ЦПБ *ДК + ФВ * ДК . Расшифровывается это следующим образом:

Пс – искомая величина.
ИПК – персональный коэффициент.
ЦПБ – цена пенсионного бала к моменту оформления пенсии.
ДК – дополнительный коэффициент.
ФВ – фиксированная часть.

Из приведённых данных наибольший интерес вызывают повышающие коэффициенты, поэтому они требуют более детального рассмотрения. Суть таких множителей заключается в следующем: если гражданин, имея право на получение пенсии, откладывает её получение, продолжая работать, размер ИПК и гарантированной части возрастает пропорционально каждому году такой отсрочки. В частности, если человек откладывает положенные выплаты на 1 год, размер фиксированной части увеличивается на 1.056, на 5 лет - 1.36, 10 лет - 2.11.

Рассмотрим и фиксированную часть. Это сумма, гарантированная государством каждому гражданину на основании 6 статьи Федерального закона, принятого к исполнению 29 декабря 2015 года. Величина подлежит ежегодной индексации и с 1 февраля текущего года, обязательная часть пенсии составляет 4 805 рублей. Некоторые категории граждан имеют право на повышение этой суммы при наличии основополагающих факторов. Например:

Уход за иждивенцами, признанными недееспособными.
Возраст 80 лет или 1 группа инвалидности.
15-летний трудовой стаж на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах.

На увеличение обязательных выплат влияет и более поздний выход на пенсию.

Размер ИПК

Персональный коэффициент ежегодно увеличивается, подстраиваясь под рост инфляции. В частности, стоимость пенсионного балла в 2017 году для начисления пенсии повышена до 78.58 руб. Нужно отметить, что сумма незначительная, поэтому люди, которые будут выходить на пенсию в 2017 году, не смогут рассчитывать на большие выплаты. Рассмотрим расчет перечислений на конкретном примере.

Женщина, 55 лет выходит на пенсию в 2017 году. При этом она была официально трудоустроена всего 9 лет, получая ежемесячную зарплату в 15 000 рублей. За столь непродолжительный стаж, ей было начислено 19 баллов, что превышает установленное значение в 11.4. Однако если обратиться к банальной математике, итоговые цифры будут не столь впечатляющими. Итак, 19*78.58=1 493. Это общее количество баллов, умноженное на фактическую стоимость. К поученной сумме плюсуется фиксированная часть: 1 493+4 805=6 298. Это и будет фактический размер пенсии.

Поэтому в настоящее время выгоднее откладывать получение пенсии, получая прибавку за счёт повышающих коэффициентов. Вывод довольно-таки прост.

Как рассчитать пенсию по баллам

Расчёт пенсии по баллам не выглядит сложным, поэтому доступен абсолютно любому человеку. Некоторые интернет-порталы предлагают специальные калькуляторы, куда нужно просто подставлять нужные числа. Однако произвести нужные вычисления можно своими силами. Для этого последовательно выполняются следующие действия:

Определение ИПК на основании размера страховых взносов за расчётный период. Для этого необходимые значения подставляются в приведённую выше формулу.
Далее, полученное число умножается на стоимость одного пенсионного балла.
Затем прибавляется обязательная часть.

Важно! Если получение пенсии будет отложено на определённое количество лет, полученная сумма умножается на повышающий коэффициент.

Расчёт пенсионных выплат для молодых людей, которые только начинают трудовую деятельность, будет выглядеть следующим образом:

Некто Сидоров, 23 лет начинает работать с 2016 года на посту менеджера вымышленной компании. Его зарплата составит 50 000 рублей, допустим, что на одном месте он проработает до выхода на заслуженный отдых. В этой ситуации, вычисления будут проводиться по следующей схеме:

Определяется общий срок страхового стажа: 60 (пенсионный возраст) – 23 (возраст Сидорова) = 37 лет.
Рассчитывается ИПК за первый год работы: (50 000*12*016)/(876 000*16)*10=6.8 балла.
Вычисляется общее число баллов, которые получит Сидоров до выхода на пенсию: 37*6.8=251.6.
Определяется размер страховой пенсии: 251.6*78.58=19 770.
Суммируется страховая и обязательная часть: 19 770+4 805=24 575.

Если принять во внимание, что в примере приведены актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной части на 2017 год, пенсия Сидорова составит 24 575 рублей. Учитывая, что ему предстоит выход на заслуженный отдых в 2053 году, данные величины значительно повысятся, соответственно возрастёт и размер пенсионных выплат.

Нужно отметить, что после 2015 года, пенсия разделяется на страховую и накопительную часть. При этом накопительные взносы выведены в самостоятельную категорию. Если гражданин решает, что ему это нужно, страховые взносы, перечисляемые работодателем, делятся на 2 части: 10% поступают на страховой счёт, 6 – на накопительную часть.

Где узнать сумму накоплений

Большинству граждан страны небезразлично собственное будущее, поэтому они постоянно контролируют перечисления средств в пенсионный фонд. Сделать это можно двумя способами:

Лично посетить ПФР, где предъявив паспорт поинтересоваться состоянием своего лицевого счёта.
Зарегистрироваться на официальном ресурсе ПФР, где отслеживать накопления через «Личный кабинет».

В любом случае, можно ежегодно контролировать то, как начисляются пенсионные баллы, и производить предварительные расчёты будущих выплат. При этом важно понимать, что к моменту выхода на заслуженный отдых данные могут стать неактуальными. За время существования пенсионной программы она реформировалась уже трижды, возможно, что модернизация будет проводиться и в дальнейшем.

Пенсионный балл - относительно новое понятие в системе пенсионного обеспечения. Чтобы примерно представлять себе, какое пособие граждане будут получать на пенсии, необходимо в нем досконально разобраться.

Что это такое

Выходящие на пенсию в данное время люди начинали свою трудовую деятельность в период существования СССР. Тогда, впрочем, как и до 2015-го года, для этого требовалось выполнение двух условий:

исполнение определенного возраста;
наличие необходимого трудового стажа.

С 1990-го года были приняты три закона по назначению пенсионных выплат. В период действия каждого закона расчет производится по-своему. С 2001-го по 2014-го годы сумма пенсии зависела напрямую от количества перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

С 2015-го для выхода на заслуженный отдых требуется наличие определенных обстоятельств:

возраста, 60 и 55 лет для мужчин и женщин (возможен досрочный выход);
страхового стажа;
пенсионных баллов.

Последние два фактора будут постепенно расти до 2025-го года. Ходят слухи и об увеличении пенсионного возраста для всех пожилых людей. В данный момент нововведение коснулось только государственных служащих.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Если понятия возраст и стаж не вызывают никаких вопросов, то с пенсионными баллами до сих пор разобрались еще не все. Это индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК, который начисляется ежегодно при осуществлении официальной трудовой деятельности.

Его размер зависит от размера уплачиваемых в Пенсионный фонд работодателем взносов. Следовательно, чем у человека больше заработная плата, тем большее количество баллов он заработает.

При выходе на покой баллы за весь период страховой деятельности суммируются, а затем умножаются на ставку одного балла. Последняя устанавливается Правительством каждый год.

Вывод: чтобы сейчас иметь законную возможность получать страховую пенсию по старости необходимо выработать стаж с заработной платой, при которой количество уплаченных взносов равнялось бы установленной по закону величине.

Сколько стоит один балл в 2019 году

Размер ИПК строго регламентируется законодательством и увеличивается каждый год.

В 2015-м году, когда пенсионный коэффициент только был введен, его стоимость составляла 64 рубля 10 копеек. За три прошедших года он несколько раз был проиндексирован, и в итоге на данное время составляет 81 рубль 49 копеек.

Первоначально для выхода на пенсию требовалось 6 лет страхового стажа, а ИПК равнялся 6,6. Согласно законодательным актам, величина этих показателей будет планомерно повышаться до 2025-го года.

С 2015 по 2020 годы независимо от того, какой вариант пенсионного обеспечения был выбран, все страховые взносы граждан направляются только на страховую часть пенсии. Поэтому максимальное количество баллов пока будет одинаковым для обоих вариантов.

Максимальная заработная плата в текущем периоде, предназначенная для расчета пенсионного коэффициента, составляет 1 021 000 рублей.

Следовательно, действует ограничение и на максимальное количество пенсионных баллов в 2019 году, которое составляет 8,7. Даже если гражданин заработает несколько миллионов, ему не смогут начислить больше.

Как начисляются

ИПК находится в прямой зависимости от количества внесенных денежных средств в Пенсионный фонд. От него зависит сумма страховой части пенсионного пособия. А его размер рассчитывается умножением набранного количества баллов на их стоимость в текущем году.

На пенсионный коэффициент влияют наличие величина официальной зарплаты и трудовой стаж.

С какого года

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента было дано в федеральном законе, принятом в конце 2013-го года «О страховых пенсиях». Там же был представлен порядок его расчета и дана формула.

Сколько нужно

Для того, чтобы пожилой человек имел возможность в 2019-м году выйти на пенсию, ему необходимо заработать 9 лет страхового стажа, накопить минимум 13,8 пенсионных балла и достичь пенсионного возраста.

Как рассчитать

Индивидуальный коэффициент за текущий год можно самостоятельно рассчитать по формуле:

ИПК = СтВз: МаксСтВз * 10

То есть пенсионный балл равен частному между суммой страховых взносов за год и максимальной суммой страховых взносов за год, умноженному на 10.

Пример

При заработной плате 35 000 рублей годовая зарплата составит 420 000 рублей.

Страховых взносов за год было оплачено 92 400 рублей (так как отчисления идут только на страховые взносы в размере 22-х процентов, а накопительные временно заморожены).

Сумму страховых взносов необходимо разделить на размер страховых взносов с максимальной взносооблагаемой з/платы:

1 021 000*22%=224 620

Следовательно, количество баллов за 2019 год составит:

92 400: 224 620 * 10 = 4,1

При выходе на заслуженный отдых все баллы, накопленные за годы работы, а также баллы, начисленные по нестраховым периодам, складываются.

Затем сумма умножается на установленную в текущем году стоимость одного балла и прибавляется размер фиксированной выплаты. Так рассчитывается величина страховой пенсии.

За последнее время система пенсионного обеспечения кардинально изменилась. Страховые взносы, уплаченные гражданами в период с 2002 по 2014 годы, переводятся в пенсионные баллы и учитываются при начислении пособия по старости.

Сложнее дело обстоит с советским периодом. Ведь в те времена учет велся документально, не было автоматизированных информационных систем. Если человек потерял свидетельство трудовой деятельности за эти годы, она может не попасть в расчет пенсии.

Обязанность граждан самостоятельно предоставить доказательства об официальной работе, женщин - подтвердить время ухода за детьми соответствующими бумагами, проходившим срочную службу - подкрепить фактами.

Президент РФ подписал постановление, согласно которому за каждый полный год, проработанный до 1991-го, пенсионный капитал увеличивается на 1 процент. Это значит, что за 5 лет его размер увеличат на 5 процентов, а за 10 лет уже на 10 процентов.

В советский стаж включается не только время до распада Советского Союза, то есть до 1991-го года, но и постсоветская пора включительно до 2001-го.

Поэтому 10 процентов к пенсии прибавляют за трудовую деятельность в период с 1991-го по 2001 годы, даже вне зависимости от наличия подтверждающих стаж документов.

Дополнительные

В жизни человека бывают периоды, когда он вынужденно не работает. Некоторые из них засчитываются в пенсионный стаж, но только если до этого времени или после него были периоды официального трудоустройства.

При начислении пенсии к баллам за трудовую деятельность прибавляются баллы за промежуток временной нетрудоспособности и умножаются на их стоимость.

Значения дополнительных баллов:

Деятельность	баллы
Служба в армии по призыву, один год	1,8
Отпуск матери по присмотру за 1-м ребенком, один год	1,8
Отпуск матери по присмотру за 2-м ребенком, один год	3,6
Отпуск матери по присмотру за 3-м ребенком, один год	5,4
Отпуск матери по присмотру за 4-м ребенком, один год	5,4
Присмотр за ребенком-инвалидом, один год	1,8
Уход за лицом с инвалидностью первой группы, за год	1,8
Уход за человеком преклонного возраста (старше 80-ти), за год	1,8
Временная нетрудоспособность, за один год	1,8
Постановка на учет в ЦНЗ, за один год	1,8

5,4 пенсионных балла полагается гражданам, которые перечислили в ПФР 35 000 рублей. Поэтому матери четверых детей практически гарантирована страховая пенсия, ведь ей начисляют достаточное количество баллов, 24,3 из 30-ти необходимых, останется заработать менее 6-ти.

К дополнительным можно отнести и премиальные баллы, которые растут с каждым перенесенным годом выхода на заслуженный отдых после достижения пенсионных лет.

Например, если пожилой гражданин обращается за пособием по старости через 5 лет, то баллы увеличатся на 45 процентов, а фиксированная выплата на 36.

Что делать, если не хватает

К сожалению, есть пожилые граждане, достигшие возраста выхода на пенсию, но не сумевшие накопить необходимого страхового стажа или пенсионных баллов. Это могло произойти в случае неофициального трудоустройства, мизерного размера оплаты труда или полного отсутствия трудовой деятельности.

Каждый человек, являющийся участником обязательного пенсионного страхования, может с 2015-го года увеличить самостоятельно стаж и, соответственно, баллы (до этого времени увеличить можно было только размер пенсии). Для этого необходимо, кроме страховых, оплачивать добровольные взносы в Пенсионный фонд.

Добровольные выплаты можно производить не только за себя, но и за других лиц, независимо от наличия родственных отношений. Главное, что они не работают и не производят страховых отчислений, а значит не имеют прав на страховую пенсию.

Важным нюансом здесь является возможность оплаты только половины стажа. Если в текущем году требуется для выхода на пенсию иметь страховой стаж 9 лет, то с помощью страховых добровольных взносов возможно приобрести не более 4-х с половиной лет стажа.

Если пенсионный возраст уже наступил, а баллов не хватает, можно трудиться дальше, не выходя на пенсию. В этом случае на следующий год количество необходимых баллов не увеличится, как для остальных людей, а останется на прежнем уровне.

Конечно, можно согласиться на социальную пенсию, но ее получение возможно на 5 лет позже:

Размер пенсионного пособия зависит не только от государства, но и от самого гражданина. Если в течение трудовой деятельности делать добровольные отчисления в Пенсионный фонд и отложить выход на пенсию на несколько лет, можно добиться ее повышения.

КАТЕГОРИИ