Срок 60 месяцев ставка. Потребительские кредиты. Какие годы выбрать
Для исчисления пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности по 31 декабря 2001 года включительно. На основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. ЗАПОМНИТЕ. При определении отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной зарплате в стране используются годовые данные Госкомстата России о среднемесячной зарплате работающих в отраслях экономики. Согласно им, например, среднемесячная зарплата в стране в 1970 году составляла 121 руб. 20 коп.; в 1980 году — 174 руб.; в 1990 году — 303 руб.; в марте 1992 года — 2726 руб.
Какие года лучше брать для расчета пенсии
При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца;Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.ПК (пенсионный капитал) рассчитывается так:Расчет пенсионного капитала (ПК)ПК = ПК1 + СВ + ПК2, гдеПК1 — расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002;СВ — сумма валоризации;ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002; Как известно, с 1 января 2010 года пенсии россиян подверглись валоризации. Валоризация — это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
Вычисляется сумма валоризации – СВ. Необходимая информация – страховой стаж до 1991 года; размер расчетной пенсии РП по состоянию на 01.2002 г. СВ = РП на 01.2002 х (0,1 + 0,01 х Стаж до 91). Если стаж до 1991 г. отсутствует, то СВ = РП на 01.2002 х 0,1 5. Вычисляется часть страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г.
(увеличенная за счет индексации пенсионного капитала за период с 2002 по 2015 год).
Внимание
Необходимая информация – расчетная пенсия РП по состоянию на 01.2002 г.; сумма валоризации СВ. СП до 2002 г. = (РП на 01.2002 + СВ) х 5,6148 (рублей). 6. Определяется ИПК, заработанный за периоды до 2002 г.
Необходимая информация – размер части страховой пенсии, заработанной до 2002 г., по состоянию на 01.2015 г. в рублях — СП до 2002 г. ИПК до 2002 г. = СП до 2002 г. / 64,1 (баллов).
Какие года используются при начислении пенсии?
Баллы по уходу трудоспособным неработающим лицом за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет — 1,8 балла,; за ребенком-инвалидом — 1,8 балла.Пенсионерам, чей возраст перевалил за 80 лет, и тем, кто не достиг этого возраста, но нуждается в постоянном постороннем уходе (по заключению лечебного учреждения), кто является инвалидом 1 группы, независимо от степени и причины инвалидности (степень ограничения способности к трудовой деятельности не имеет значения, но не наоборот — если инвалид 3 степени не имеет 1 группы инвалидности, уход за ним оформить не удастся), можно оформить родственный уход за собой и прибавить к своей пенсии 1200 рублей — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Какие года можно брать для расчета пенсии
Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений). Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату».
Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет.
Какие годы выгоднее брать для расчета пенсии
Важно
ФЗ-173) РП на 01.2002 г. = СК х КСЗ х 1671 – 450 (руб), где СК — стажевый коэффициент (учитывает продолжительность трудового стажа гражданина за периоды до 2002 г.), КСЗ — коэффициент среднемесячной зарплаты (вычисляется как отношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднемесячному заработку в стране за тот же период). Каждый из коэффициентов, входящих в формулу, зависит и определяется множеством деталей, связанных, как с особенностями стажа, так и с периодами определения заработков, учитываемых в формуле. При этом пенсионные права, сформированные до 2002 года, зависят и полностью определяются тремя «параметрами»: 1.
Продолжительностью страхового стажа до 2002 года (лет) – Стаж до 02. 2. Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000-2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее) – ЗР. 3.
Какие годы лучше брать для начисления пенсии?
В том числе можно взять данные по зарплате с 1997 по 2001 гг. Таким образом, для начисления пенсии вы вправе взять периоды трудовой деятельности, удовлетворяющие вышеперечисленным нормам пенсионного законодательства. То есть, для расчета пенсии вы можете взять данные о зарплате за 2000 – 2001 гг., либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 2001 года.
Оцените полезность статьи! Пенсии Банковская комиссия за выплату пенсии Может ли банк брать комиссию за осуществление операции по выплате пенсии? Нет, банк не имеет права этого делать. Зачисление пенсии Пенсии Подтверждение заработной платы при оформлении пенсии При оформлении пенсии, сделали запрос в архив по стажу и зарплате по организации, в которой работал с 1982 по 1991 год.
Как проверить действительность паспорта гражданина РФ — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/October/48389/139250 Как получить пенсию за родственника — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Уход за людьми. Количество пенсионеров, за которыми можно осуществлять уход — www.moscow-faq.ru/all_question/state/2012/September/47565/137390 Как обманывают пенсионеров — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Какой размер минимальной пенсии в Москве — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
В каких регионах России самое дешевое жилье — www.moscow-faq.ru/all_question/commerce/nedvizh/2013/June/54764/174192 Как переоформить пенсию, с доставкой на дом — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Какие года 60месяцев до 2002года лучше брать для пенсии
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:- трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,- паспортТакже часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — ссылка Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж».
СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:Страховая часть = ПК / Т + Б, гдеПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Используйте этот калькулятор для расчета суммы ежемесячных платежей , эффективной процентной ставки которую сейчас обязаны указывать все банки и суммы переплаты по кредиту. Выполнив расчет вы узнаете какая часть денег идет на погашение основного долга по кредиту, какая на выплату процентов.
Калькуляторы бывают двух типов. Данный калькулятор позволяет делать расчет обоих типов:
- Аннуитетный платеж - одинаковые ежемесячные платежи, включающие сумму процентов плюс сумма основного долга. Данный способ расчета ниболее популярен;
- Дифференцированный платеж - платежи, которые уменьшаются к окончанию срока. Включают в себя постоянную часть основного долга плюс проценты на оставшуюся часть кредита.
На нашем сайте вы можете применить кредитный калькулятор для оценки разнообразных программ кредитования а также получения графика ежемесячных платежей не обращаясь в банк.
Кредитный калькулятор, представленный вам предельно прост по сравнению с другими подобными сервисами. Некоторые из них могут предложить расчет в Excell, через скачивание файла, что в наше время может показаться анахронизмом. Данный калькулятор учитывает размер кредита, срок, процент по кредиту по выбранной заемщиком программе.
Хотя такое количество баллов при выходе на пенсию погоды не сделает (особо на её размер не повлияет), считаю формулу по переводу в пенсионные баллы периода 2000 — 2001 гг. не справедливой. Для сравнения, у меня по выписке из лицевого счета за 1 квартал 2015г — 0,527 баллов (3 мес.)То есть зарплата у меня в 2001 году была почти в 2 раза больше средней по стране, а баллов получилось как за МРОТ (1,01/12*4=0,336). Полагаю, что переводить в баллы нужно хотя бы из расчета 12-ти месяцев. ludmi # 1 октября 2016 в 20:14 0 Здравствуйте. У меня такая же проблема. Зарплата за 2000-2001 год у меня складывается за 11 мес с 1.02.2001 по 31.12.2001. При расчете КСЗ ПФ берет мой заработок за 11 мес и делит на 24 мес. И с этим я полностью согласна. Он составляет 1783,98 руб. Но среднемесячный заработок по стране ПФ.
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel
- ЗИ – индивидуальный показатель средней заработной платы работника, получаемой им за 5 лет рабочего стажа (60 месяцев трудовой деятельности в выбранном периоде),
- ЗР – среднероссийский показатель, соответствующий этому же периоду времени.
Чем выше получается КСЗП, тем выше будут пенсионные начисления. Однако, согласно действующему законодательству, коэффициент не должен превышать 1,2.
В противном случае, полученный показатель будет приравнен к 1,2. Таким образом, будущий пенсионер для расчета пенсионного пособия использует при этом таблицу средней зарплаты по стране для начисления пенсии. При этом он может выбрать любые 5 лет из своего трудового стажа.
Тема расчет среднего заработка или ксз за 60 месяцев подряд
С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее. Из чего состоит пенсия Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле: число балов * стоимость одного балла.
Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть).
Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне. То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
Внимание
Для этого учитывается среднемесячный трудовой доход определенного гражданина и его соотношение с таким же показателем за этот же период времени, усредненный по всей стране и представленной в одной из сводных таблиц. Таблица 1. Среднемесячные зарплаты с 1960 по 1990 (рубли) Таблица 2. С 1991 по 2001 (до 1993 рубли, с 1993 тысячи рублей, с 1998 рубли) Таблица 3.
С 2002 по 2017 (рубли) Именно таблица средней зарплаты по РФ для исчисления размера пенсии является одним из основных документов. Опираясь на указанные данные, определяется стоимость балла и, следовательно, фактическая сумма выплат. Как считается среднемесячный доход работающих граждан по России Среднемесячный доход работающих граждан (заработная плата) считается, исходя из общего количества средств, выплаченных трудоустроенным слоям населения по всей территории Российской Федерации.
Расчет пенсии по старости, или считаем свою пенсию сами
Февраль 294 2004 19,1 144,7 321 684,4 821,2 Март 337 2726 23,6 164,8 361,5 745 902,9 Апрель 373 3052 30,6 171,4 386,2 746,5 901,1 Май 438 3675 37,5 183,5 429,9 779,3 919,7 Июнь 493 5067 47,4 207,5 480,6 837,2 993,2 Июль 541 5452 56 221 499,5 842,8 999 Август 548 5876 65,4 232,8 520,6 831 982 Сентябрь 613 7379 80,9 253,2 564,5 848,1 1026 Октябрь 703 8853 93 265 594,5 843,3 760 Ноябрь 839 10576 101,5 281,6 615,7 835 760 Декабрь 1195 16071 141,2 354,2 735,5 1017 760 Средние зарплаты в период с 1998 по 2001 г. Месяц Год 1998 руб 1999 руб 2000 руб 2001 руб Январь 760 923 1194 1523 Февраль 760 793 1324 1523 Март 760 837 1254 1523 Апрель 760 851 1257 1724 Май 760 851 1257 1653 Июнь 760 851 1257 1635 Июль 760 969 1413 1896 Август 760 787 1411 1550 Сентябрь 760 1180 1325 1567 Октябрь 760 1157 1528 1671 Ноябрь 760 1281 1457 1671 Декабрь 760 1086 1584 1671 Примечание.
Средняя зарплата по стране для начисления пенсии: таблица и правила расчета
Каждый следующий год работы прибавляет к СК цифру 0,01, но общий показатель СК не может быть больше, чем 0,75. Имей стаж хоть 50 лет, коэффициент 0,75 это потолок. ЗР — это зарплата работника за 60 месяцев, взятых из того периода, когда работник получал заработную плату, что он и подтверждает справкой с места работы, оформленной в бухгалтерии.
60 месяцев берутся за любой период трудовой деятельности, независимо от того, был или не был перерыв в стаже.
ЗП — это показатель средней зарплаты в России за тот же самый период, эту цифру можно получить в Пенсионном фонде. В случае отказа пишите письменное заявление с просьбой сообщить вам данную цифру. СЗП — это установленные Правительством данные о средней зарплате в III квартале 2001 года, выраженные в фиксированной сумме в 1671 рубль.
Эта цифра установлена Правительством РФ для вычисления пенсии, со времени издания Закона она не изменялась.
Важно
Такая система была введена еще в 2015 году. С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности. Как рассчитывается страховая пенсия Формула, по которой рассчитывается страховая пенсия с 2015 года: число заработанных баллов * стоимость одного балла Право получать денежное обеспечение имеет гражданин, который за все время трудовой деятельности заработал не менее 30 баллов. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае (ранее носила название базовой).
Она ежегодно назначается Правительством.
Расчет средней зарплаты за 60 месяцев на пенсию
Исходя из формулировки ФЗ-173(статья 30, п.3) именно так — суммарную зарплату за этот период надо делить на 24 месяца. ЗП при этом — 1494,5.Логика очевидна — ваш пенсионный капитал определяется той общей суммой страховых взносов, которые вы перечисляли в ПФ (работодатель перечислял за вас). 0 # 5 декабря 2015 в 00:56 0 Спасибо за ответ.На пенсию ещё не скоро, поэтому задала вопрос, так как не знала как перевести заработок за эти четыре месяца до 2002 года в пенсионные баллы. С периодами после 2002 года проблем не возникло — очень удобный и понятный сайт.PS.
В связи с тем, что суммарную зарплату за этот период нужно делить на 24 месяца, количество баллов получилось совсем мало (0,334):)В первом случае получилось бы 1,038 баллов.
Следовательно, нужно высчитать коэффициент своего стажа, умножить его на величину, которая получится после деления средней зарплаты пенсионера (свою зарплату поделите на шестьдесят месяцев) на среднюю зарплату по России, затем полученное число умножаем на 1671 рубль. Получаем РП (называемый размером пенсии по старости), это число ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где все цифры уже известны. Получаем пенсионный капитал. Вычисляем страховой (см. формулу выше). Соединяем его с базовой частью, получаем пенсию. Считайте и высчитывайте В расчет включается и накопительная часть, но не для всех. Она зависит от года рождения и определена Законом. Таким образом, производя расчет пенсии по старости, нужно понять принцип расчета, разобраться в формулах, а потом считать.
Таким образом я 46990 руб:24 мес=1957.91- мой среднемесячный заработок.КЗС=1957.91:1494.5=1.31Возникает вопрос: откуда взялся КЗС=1.115???В Пф мне сказали, что т.к. 2000 год я работала только 8 мес, то и коэффициент получился поэтому меньше. Скажите, пожалуйста, может я чего-то не понимаю, считаю неправильно? Нигде в ФЗ о начислении пенсии не нашла, что зарплата должна быть за два ПОЛНЫХ 2000-2001 года. Написано: размер средней зарплаты за 2000-2001. И все!Нужно ли мне доказывать свою правоту в ПФ? Спасибо. canarium # 20 февраля 2018 в 15:55 0 Здравствуйте.Просчитываю КСЗ за 60 месяцев. Начиная с 07.77 г каждые 60 месяцев данные по ЗП сходятся с расчетами по Вашему калькулятору до июня 1992 г. Начиная с июля 1992 г калькулятор показывает другие данные по ЗП, хотя алгоритм расчета не изменялся. Период в 60 мес.
ЗР за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в 2000-2001 г. КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5. Однако, если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты КСЗ вам выгоднее использовать другой период трудовой деятельности — какие-либо 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002 г., то потребуется:
- Вычислить свою среднюю зарплату за этот период – ЗР (это можно сделать с помощью нашего (калькулятора)
- Используя нижеприведенные таблицы (или калькулятор) определить среднюю заработную плату в стране ЗП за выбранный вами период (60 месяцев (5 лет) подряд)..
- Самостоятельно (или на калькуляторе) рассчитать значение КСЗ.
- При оформлении пенсии представить в отделение ПФ документы, подтверждающие ваш заработок за выбранные 60 месяцев.
Здравствуйте, к сожалению, я не смогла выбрать выгодный для себя период, т.к. некоторые организации, где работала, закрылись и не передали в архив документацию. Приходится брать период с тремя декретами. Вопрос: как правильно высчитать среднемесячный заработок, какие периоды не входят в расчет? У меня справки с двух мест работы и мне туда включили месяца с декретными больничными и пособиями по уходу за детьми. Я так понимаю, что мне следует эти периодны исключить из расчета и заменить их теми, в которых я непосредственно получала заработную плату. Те больничные, которые выдавались перед родами тоже нужно исключать? Тогда у меня и 5 лет не наскребется. Что делать в таком случае?
| Libra | 4 января 2017 |
Ellen, а непосредственно 2000-2001 годы брать невыгодно?
По общим правилам месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет можно заменять месяцами, которые идут непосредственно до или после отпуска по уходу (можно только брать месяцы до конца 2001 года). Месяцы неполной работы (начали работать не с начала месяца или закончили не в конце) можно заменять по тому же правилу.
Вот с месяцами получения больничного по беременности и родам сложнее. Либо их можно включать в эти 60 месяцев, но тогда суммы заработка в эти месяцы нужно ставить равные нулю. Либо их тоже можно заменить аналогично, но тогда их нужно вычесть из стажа до 2002 года.
Спасибо. В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше. Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 - там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами. Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать]. И еще мне сказали. что возможно мне лучше взять баллы за детей, поэтому вопрос - если я хочу высчитать на калькуляторе пенсию, в случае, если я беру баллы за детей. мне нужно отметить количество детей и выбрать количество месяцев в периоды по уходу, но при этом уменьшить на это количество лет стажа до 1991 года, а если я выбираю стаж, то мне не нужно отмечать в калькуляторе количество детей и периоды по уходу за ними?
| Libra | 4 января 2017 |
Я думаю, что Вам нужно все просчитать самостоятельно и выбрать лучший вариант.
Еще раз поясню - месяцы отпусков по уходу заменяют по желанию будущего пенсионера, но только на месяцы, непосредственно до или после отпуска и эти месяцы должны быть обязательно до 2002 года.
Месяцы больничных по БиР можно включить, но заработок за них тогда берётся равным нулю. Либо они убираются, но тогда их нужно вычесть и из стажа до 2002 года.
По поводу замены баллов с помощью калькулятора - не могу подсказать, лучше задать вопрос в соответствующей теме. Я считала сама.
Вы неверно поняли.
Кроме отпусков по уходу ещё были периоды получения пособия (больничного) по беременности и родам. Это если Вы в то время работали, далее тоже все написано при этом условии.
В 80-х годах, если я правильно помню, срок такого больничного составлял 70 дней, при сложных родах - дольше. Этот больничный мог быть частично до, частично после родов либо весь после родов. Только потом шёл отпуск по уходу, начало и конец отпуска по уходу оформлялся приказами. В справке о доходах, выданной Вам на предприятии, должны быть отражены все эти периоды, их точные даты и номера приказов.
Если в то время Вы официально работали, то все эти периоды включаются в стаж, с расчётом сложнее.
Во время больничного по БиР Вы получали суммы, которые в расчёт среднего заработка не включаются, т.е. на их месте должны стоять нули. Во время отпусков по уходу Вы получали пособие по уходу, его можно включать в расчёт, но там суммы очень маленькие.
При расчёте среднего заработка должны быть взяты суммы за 60 месяцев подряд в любой период до 2002 года. Если в эти 60 месяцев входят периоды больничных по БиР и отпуска по уходу, то месяцы отпуска по уходу разрешается заменять таким же количеством месяцев, которые идут непосредственно до или после выбранного периода (там суммы больше, чем пособие по уходу). Месяцы больничных по БиР либо оставляем с нулевыми суммами, либо заменяем аналогично месяцам отпуска по уходу, но тогда это же количество месяцев нужно вычесть из стажа.
Заменять можно и месяцы неполной работы, в стаже они учитываются.
Уважаемая Libra, если я правильно поняла Вас, то вариантов замены на другие периоды у меня нет. Я могу выбрать только строго ограниченный период 60 мес, т.к. по следующим периодам сведения не сохранилось, в архивах не найдены, с апреля 93 и по август 98 я официально не работала. То есть у меня есть период с декабря 1978(это первое место работы) и по апрель 1987. В этом периоде три декрета. В то время отпуск был 56 до и 56 (или 70 в сложном случае)после родов. Свои справки я показывала в ПФР, мне сказали, что эти периоды по БиР они не включают в расчет. И также месяца, когда я получала пособие тоже не включают. Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.
То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить. А мне очень важно правильно рассчитать среднемесячный за 60 мес, т.к. от это зависит, что мне выгоднее взять. Период 2000-2001 или 60 мес. Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?
И еще вопрос - если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.
Баллы за детей Вы можете получить в любом случае, независимо от того, какой период Вы выбираете для расчета среднемесячного заработка - либо 2000-2001 годы, либо любые 60 месяцев подряд до 2002 года.
Все равно сначала подсчитывается среднемесячный заработок за выбранный Вами период, потом считается часть пенсии до 2002 года, а только потом она переводится в баллы.
Просто сначала берёте свою справку со всеми отмеченными периодами и считаете разные варианты, как считать - я объяснила. Выбираете самый выгодный. Потом смотрите "стоимость" в баллах одного года стажа до 2002 года, и если эта стоимость меньше, чем баллы за ребёнка, то вычитаете эти баллы и прибавляете баллы за ребёнка. Стаж остаётся одинаковым. Он может только стать меньше, если Вы при расчёте среднемесячного заработка не будете считать нули во время больничных по БиР, а уберёте эти периоды. Тогда они вычтутся из стажа.
| 7 января 2017 |
Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года. То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал. Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации. С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Расчет среднего заработка за выбранные 60 мес
То есть у меня есть период с декабря 1978(это первое место работы) и по апрель 1987. В этом периоде три декрета. В то время отпуск был 56 до и 56 (или 70 в сложном случае)после родов.
Свои справки я показывала в ПФР, мне сказали, что эти периоды по БиР они не включают в расчет. И также месяца, когда я получала пособие тоже не включают.
Важно
Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить.
А мне очень важно правильно рассчитать среднемесячный за 60 мес, т.к. от это зависит, что мне выгоднее взять. Период 2000-2001 или 60 мес.
За какие годы берется зарплата для начисления пенсии
Внимание
Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — ссылка.
Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом.
Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали.
На вопросы отвечают сотрудники пенсионного фонда россии
Здравствуйте! Согласно пунктам 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», подлежащего применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002, определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Полные или неполные месяцы учитываются в справках о зарплате за 60 месяцев?
Но, если верно помню, так считают только при полном отсутствии месяцев работы в течение 2000-2001 годов. Если в эти годы были месяцы работы, то тогда ПФ берет их в расчёт.
- Ответить
- Мне нравится
В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше.
Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 — там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами. Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать].
И еще мне сказали.
Выбор периода напрерывного стажа 60 мес. для начисления пенсии
Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше.
Вообще, нужно все самостоятельно просчитывать. Это раньше пенсия зависела только от количества отработанных лет и начисленной заработной платы, а сейчас по новому законодательству, этот расчет усложнился. Раньше брали года, где заработная была самая большая и считали пенсию.
Сколько раз и кому индексируют пенсию в 2016 году — http://www.moscow-faq.ru/all_q… Как разобраться с пенсионной реформой — http://www.moscow-faq.ru/all_q…
Какие года используются при начислении пенсии?
Хотя надо отметить, что в трудовой стаж включаются «нестраховые» периоды: уход за ребёнком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом и лицом старше 80 лет, служба в армии, период участия в оплачиваемых общественных работах и др. Отличие страхового и трудового стажа в том, что при страховом стаже за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, при обычном трудовой занятости отчислений нет (гражданин может получать зарплату, например, в конвертике, но не иметь страховых отчислений).
Поэтому будущим пенсионерам стоит позаботиться о том, чтобы уже начинать получать «белую зарплату». Раньше трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В будущем (изменения произойдут с 1 января 2015 года) — 15 лет.
СССР), и за каждый год, отработанный до 1991 года приплюсуется еще 1%.Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.Остается рассчитать страховую часть пенсии по старости. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:Страховая часть = ПК / Т + Б, гдеПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.
Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд
Перечень документов, которые необходимо предоставить в территориальный орган ПФР для оформляемой пенсии по старости:- трудовая книжка, либо справки, выданные работодателями, которые подтверждают трудовой стаж,- паспортТакже часто нужна справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности и некоторые другие документы, необходимые в каждом конкретном случае. Условия назначения трудовой пенсии по старости: Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Минфин предлагает поэтапно увеличить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 63 лет — ссылка Сейчас термин «трудовой стаж» почти не употребляется и заменен на «страховой стаж».
Инфо
ПК) ПК= (РП-БЧ) х 180; ПК = (1846,46 — 450) х 180; ПК на 01.01.2002 г. = 251362,8. Получен пенсионный капитал на 01.01.2002 г., далее определяем ПК с учетом индексации на дату назначения — 27.09.2009г.: 251362,80 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 * 1,269 = 860415,57.
8.
В итоге размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, деленного на период выплаты пенсии (Т). К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального (персонифицированного) учета ПФР (в нашем случае 485328 руб.) и делим на ожидаемый период выплаты: СЧ = (860415,57 + 485328) : 186.
7235,18 руб.
Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?И еще вопрос — если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.
- Ответить
- Мне нравится
У меня три периода поБиР, и три отпуска по уходу, эти месяцы я исключаю из стажа и при подсчете среднемесячного заработка они также не входят в 60 мес., вместо этого мне начислят баллы за детей. ТО есть я считаю среднемесячный уже не за все 60 мес, а за 60 мес минус вычтенные периоды за детейВ случае если я выбираю период 2000-2001 годы и хочу полуить баллы за деей, тогда я просто вычитаю из стажа до 2002 месяцы по БиР и уходу задетьми.
Это произойдет постепенно и окончательно вступит в силу только в 2025 году, но не вот-вот! Государство наконец-то определилось, как рассчитывать пенсию самозанятым гражданам (ИП), которые работают сами на себя. Им придётся получать пенсионные баллы, как и всем, кто работает по найму, затем каждый балл умножать на его стоимость в году выхода на пенсию (в 2016 году стоимость пенсионного балла — 74,27 рублей) и прибавлять размер фиксированной выплаты (она в 2016 году равна 4558,93 рублей).Но пенсионный балл зависит от размера перечисляемых в ПФ отчислений, а у частников максимальная сумма отчислений (фиксированный платёж) — 18610,80 рублей, что не даст много баллов. Максимум — один.Работники по найму в 2016 году могут заработать до 7,83 баллов. Началом отсчета новой пенсионной реформы является 2015 год.
