Суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии. Суммирование льготного стажа Суммирование стажа по списку 2 и ркс

ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА

НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ

1. Общие положения

2. Исчисление стажа на соответствующих видах работ при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

2.1 Суммирование периодов работ с различными условиями труда

2.1.1 Особенности суммирования при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой по Списку № 2 по п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001

2.1.2 Особенности суммирования при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой в РКС и МКС по п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001

2.2 Условия включения в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

2.3 Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ

2.3.1 Исчисление стажа в календарном порядке

2.3.2 Исчисление стажа по фактически отработанному времени

2.3.3 Льготный порядок исчисления стажа

2.3.4 Особенности исчисления стажа при работе вахтовым методом

2.4 Иные периоды, подлежащие включению в стаж

2.5 Периоды, не подлежащие включению в стаж

3. Особенности исчисления стажа на соответствующих видах работ в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц

Приложения.

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

2. Разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»

3. Разъяснение Минтруда России от 17.10.2003 № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее -Правила).

Указанное постановление вступило в силу с 23.07.2002 г. (через 7 дней после официального опубликования в Собрании законодательства Российской Федерации 15.07.2002 г. № 28 ст. 2872) и соответственно с этой даты при определении права на досрочную трудовую пенсию по старости применяются Правила, а в частильготного исчисления стажанепосредственно в полевых условиях в связи с геологическими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах, а такжесуммирования периодов работ с различными условиями труда Правила применяются с 01.01.2002 г. (письмо ПФР от 05.01.2003 № АК-25-23/79 ).

До вступления в силу Правил, т.е. до 23.07.2002 г., порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулировался Разъяснением Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29 (далее – Разъяснение № 5). После 23.07.2002 г. Разъяснение № 5 применяется при решении вопросов о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части, не противоречащей Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001) и Правилам, и в полном объеме в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с пунктом 9 статьи 30 Закона от 17.12.2001.

При применении Правил и Разъяснения № 5 необходимо иметь в виду следующее. Некоторые вопросы, регулируемые Правилами, не содержатся в Разъяснении № 5, поэтому при их рассмотрении следует руководствоваться только Правилами. Это такие вопросы, как порядок суммирования отдельных периодов работы, период работы вахтовым методом, период отстранения от работы и др.

Часть вопросов, содержащихся в Разъяснении № 5, решаются и Правилами, но с некоторым уточнением . Например, перевод работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на другую работу, не дающую право на такую пенсию (абзац первый п. 9 Правил и п. 17 Разъяснения), требование постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Правил и абзац первый п. 5 Разъяснения). В данном случаеруководствоваться Разъяснением № 5 не следует .

При решении вопросов, предусмотренных в Разъяснении № 5, но не содержащихся в Правилах , следует применять Разъяснение , как не противоречащее в этой части Правилам. Например, в части определения понятия «полный рабочий день» (п.5), в части порядка досрочного назначения трудовой пенсии по старости отдельным категориям работников (бригадиров, работников НИИ, лабораторий и т.д.).
Следует иметь в виду, что Разъяснением Минтруда России от 17.10.2003 № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Минтруда России от 17.10.2003 № 70 (зарегистрировано в Минюсте РФ 27.11.2003 № 5284), установлено, что при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсиипо законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа) .

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж , дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.
2. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПРАВА НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
Правила регулируют порядок исчисления отдельных периодов работы всех категорий работников , пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001.

Однако, учитывая особые условия труда, характер и организацию работы отдельных категорий работников, занятых:

- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников,

- в летном составе гражданской авиации,

- педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей,

- лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,

- творческой деятельностью на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях,

порядок исчисления периодов их работы регулируется наряду с настоящими Правилами отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
2.1 СУММИРОВАНИЕ ПЕРИОДОВ РАБОТ С РАЗЛИЧНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
В Правилах перечислены виды деятельности, которые суммируются при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, и изложен порядок такого суммирования. В его основу положен принцип присоединения к меньшей пенсионной льготе большей льготы или суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу, при этом досрочная пенсия назначается по основаниям, дающим право на меньшие льготы. Согласно пунктам 2 и 3 Правил суммирование осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ:	периодов работы:
подземных, с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку № 1	в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее –ЧАЭС )
с тяжелыми условиями труда поСписку № 2 (при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым п/п. 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001)	- по Списку № 1 ; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках; - в плавсоставе; - на ЧАЭС
женщин в качестве трактористов – машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно – разгрузочных машин (далее – женщины-трактористы – машинисты )	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках; -докерами-механизаторами;- в - на ЧАЭС
женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (далее – текстильщицы )	- по Списку № 1 ; - по - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на - в плавсоставе;- водителями пассажирских маршрутов; - на ЧАЭС
в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы (далее – локомотивные бригады )	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках; - в плавсоставе; - на ЧАЭС
в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого- разведочных, поисковых, топографо - геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (далее -геолого- разведочные)	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2; - в локомотивных бригадах ; - на лесозаготовках; - в плавсоставе; - на ЧАЭС
в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (далее –лесозаготовки );	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - в плавсоставе; - на ЧАЭС
в качестве механизаторов (докеров - механизаторов) комплексных бригад на погрузочно - разгрузочных работах в портах (далее – докеры-механизаторы )	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2;- женщин- трактористов – машинистов; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках; - в плавсоставе;- водителями пассажирских маршрутов; - на ЧАЭС
в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно - вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) (далее – плавсостав )	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках; - на ЧАЭС
в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (далее – водители пассажирских маршрутов )	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2;- женщин- трактористов – машинистов; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках;-докерами-механизаторами; - в плавсоставе; - на ЧАЭС
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	- по Списку № 1 ; - по Списку № 2;- женщин- трактористов – машинистов;- текстильщицами; - в локомотивных бригадах ; - геолого-разведочных ; - на лесозаготовках;-докерами-механизаторами; - в плавсоставе;- водителями пассажирских маршрутов
по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации	- в летном составе гражданской авиации
в инженерно - техническом составепо непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации	- в летном составе гражданской авиации; - по управлению полетамивоздушных судов ГА

2.1.1 ОСОБЕННОСТИ СУММИРОВАНИЯ ПРИ ДОСРОЧНОМ НАЗНАЧЕНИИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С РАБОТОЙ ПО СПИСКУ № 2

ПО П\П 2 П.1 СТ. 27 ЗАКОНА ОТ 17.12.2001
При суммировании различных периодов работ следует обратить особое внимание на нормы, закрепленные в абзаце 3 пункта 3 Правил , согласно которым при определении права на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 суммирование стажа производится, если в результате такого суммирования стаж на соответствующих видах работ составит не менее 12 лет 6 мес. (для мужчин) и 10 лет (для женщин), требуемых для назначения пенсии по старости в соответствии с абзацем первым п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем вторым п/п 2 п. 1 ст. 27 , т.е. со снижением возраста выхода на пенсию пропорционально отработанному времени,суммирование периодов работ не производится . Но из этого правила есть исключение . Граждане, которые до 01.01.2002 г. выработали стаж работы , дававшей право на досрочное пенсионное обеспечение по ранее действовавшему законодательству с учетом действовавшего в то время порядка суммирования работ с различными особыми условиями труда (статья 13 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»), имеют право на установление досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному стажу в соответствии с абзацем вторым п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 (письмо ПФР от 02.07.2003 № ЛЧ-25-25/6922 ).

Для реализации данного права необходимо соблюдение следующих условий по состоянию на 31.12.2001 года :

Наличие не менее 6 лет 3 месяцев для мужчин и 5 лет для женщин стажа работы по Списку № 2 с учетом порядка суммирования работ с различными особыми условиями труда, определенного статьей 13 действовавшего до 1 января 2002 г. Закона от 20.11.1990 г. № 340-1;

Наличие требуемой продолжительности страхового стажа 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При исчислении за период до 1 января 2002 г. продолжительности страхового стажа в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались в общий трудовой стаж при назначении рассматриваемой категории работников досрочной трудовой пенсии по Закону от 20.11.1990 № 340-1.

Приводим порядок установления досрочной трудовой пенсии по старости со снижением возраста пропорционально отработанному стажу с применением суммирования периодов работ с различными условиями труда на примерах.

Пример 1. Мужчина, 58 лет, обратился 1 июля 2003 года с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 2. Его страховой стаж составляет 28 лет, из них 5 лет работы (с мая 1985 г. по апрель 1990 г.) по Списку № 2 и 2 года (с июля 1997 г. по июнь 1999 г.) – по Списку № 1. Общий трудовой стаж на 31.12.2001 – 26 лет 6 мес.

В приведенном примере мужчине может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с абзацем вторым п/п 2 п. 1 ст. 27, исходя из стажа работы по Списку № 2 – 7 лет с учетом суммирования по ст. 13 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1, поскольку по состоянию на 31.12.2001 г. соблюдены все вышеназванные условия по продолжительности стажа на соответствующих видах работ и общего трудового стажа.

Пример 2. Условия те же, но 2 года работы по Списку № 1 с января 2001 г. по декабрь 2002 г. В данном случае права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется, поскольку:

· по состоянию на 31.12.2001 г. не выработан стаж на соответствующих видах работ, дававший право на досрочную пенсию по ранее действовавшему законодательству - с учетом суммирования по ст. 13 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 его продолжительность составила 6 лет (5 лет по Списку № 2 (с мая 1985 г. по апрель 1990 г.) и 1 год (2001) по Списку № 1), т.е. менее половины требуемого (6 лет 3 мес.) для назначения пенсии в соответствии с абзацем вторым п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001;

· на день обращения за пенсией (01.07.2003 г.) с учетом суммирования по п. 2 и 3 Правил продолжительность стажа на соответствующих видах работ составила 7 лет (5 + 2), т.е. менее требуемой (12 лет 6 месяцев) для назначения пенсии по старости в соответствии с абзацем первым п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001.

Пример 3. При наличии у мужчины страхового стажа 25 лет, стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 – 10 лет и по Списку № 1 – 3 года, можно произвести суммирование путем прибавления к периодам работы по Списку № 2 периодов работы по Списку № 1, поскольку в результате такого суммирования (10 + 3 = 13) стаж на соответствующих видах работ составит не менее 12 лет 6 мес. В данном случае право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникнет по достижении 55 лет.
2.1.2 ОСОБЕННОСТИ СУММИРОВАНИЯ ПРИ ДОСРОЧНОМ НАЗНАЧЕНИИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СВЯЗИ С РАБОТОЙ В РКС И МКС

ПО П\П 6 П. 1 СТ. 28 ЗАКОНА ОТ 17.12.2001
К периодам работы в районах Крайнего Севера (РКС) либо в приравненных к ним местностях (МКС) присоединяются другие периоды работ, которые протекали за пределами северных территорий .

Например , гражданин отработал в РКС 13 лет, из которых 2 года был занят на работах, предусмотренных Списком № 2. В приведенном примере 2 года работы по Списку № 2 нельзя рассматривать как отдельный период работы и присоединять его к периоду работы в РКС, поскольку данная работа является составной частью этого периода.

Правилами не установлено ограничений по суммированию периодов работ при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в РКС или МКС по части третьей п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001. Суммирование производится и при досрочном назначении трудовой пенсии по старости со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажуна соответствующих видах работ гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 мес.

Если имела место работа в МКС и другие периоды работ , которые суммируются при досрочном назначении пенсии по п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001, и в результате суммирования не набирается требуемых 20 календарных лет , необходимых для назначения досрочной пенсии по части первой п/п 6 п. 1 ст. 28, следует рассмотреть вопрос о праве на досрочную пенсию по части третьей указанной статьи. При этом исчисление стажа в связи с работой в РКС производится следующим образом. Вначале работа в МКС переводится в работу в РКС (1 календарный год работы в МКС считается за 9 мес. работы в РКС), а затем к работе в РКС прибавляются другие периоды рабо т.

Пример 1 , мужчина 55 лет, имеющий страховой стаж 26 лет, отработал в МКС 14 лет и на работах по Списку № 2 – 5 лет (за пределами северных территорий).

В рассматриваемом случае работа заявителя протекала только в МКС и в результате суммирования этой работы и работы по Списку № 2 (14 + 5 = 19) не набирается требуемых 20 календарных лет для назначения досрочной пенсии по части первой п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001. Осуществлять перевод работы в МКС в работу в РКС для назначения пенсиипо части второй п/п 6 п. 1 ст. 28 в данном случае неправомерно, т.к. отсутствует необходимое условие для применения этого правила перевода – работа как в РКС, так и в МКС.

Вместе с тем заявителю может быть назначена трудовая пенсия по старости по части третьей п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001, поскольку с учетом перевода работы в МКС в работу в РКС (14 х 9 = 10 лет 6 мес.) и прибавления работы по Списку № 2 (5 лет) он имеет более 7 лет 6 мес. работы в РКС (15 календарных лет) и возраст 55 лет.

Пример 2. условия те же, но по Списку № 2 отработал 6 лет (за пределами северных территорий).

В данном случае заявителю может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости по части первой п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001, поскольку в результате суммирования работы в МКС и работы по Списку № 2 (14 + 6 = 20) набирается требуемый для назначения пенсии стаж (20 календарных лет).

2.
УСЛОВИЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ,

ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ

ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
В соответствии спунктом 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы:

· выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня , если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами,

· при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. К уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Поскольку в Правилах не раскрывается понятие «полного рабочего дня», при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует руководствоваться понятием, данным в пункте 5 Разъяснения № 5, согласно которому под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени . В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом 80 процентов рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени , установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100 процентов учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, и зафиксированная в Правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации.

Например, в организации установлен рабочий день с нормальной продолжительностью 8 час. Для зачета в стаж периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необходимо выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 6 часов 24 минут (80 % от 8 час.).

Если в организации в силу производственных причин устанавливается сокращенный рабочий день, то в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы в условиях труда, предусмотренных Списками, при условии их выполнения в течение времени, составляющего 80 процентов от ранее установленной продолжительности рабочего дня.

Например, в организации Правилами внутреннего трудового распорядка для работников определенной категории предусмотрена продолжительность ежедневной работы 7 часов . В силу производственных причин установлен сокращенный рабочий день 6 часов и фактически время, в течение которого работники ежедневно выполняют работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 6 часов . В данном случае продолжительность рабочего дня 6 часов будет составлять более 80 процентов от рабочего времени 7 часов, поэтому продолжительность рабочего дня 6 часов следует считать полным рабочим днем.

В аналогичном порядке устанавливается продолжительность полного рабочего дня и в том случае, когда в организации или при выполнении отдельных видов работ установленсуммированный учет рабочего времени . В этом случае 80 процентов отсчитываются от общего количества часов, приходящихся по нормативу за учитываемый период.

Следует иметь в виду, что требование занятости в течение полного рабочего дня для зачета в стаж на соответствующих видах работ предъявляется к периодам работы всех категорий работников , пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001, в том числе и к периодам работы в РКС и МКС . Поскольку до принятия постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 такое требование к 15-20 календарным годам работы соответственно в РКС и МКС , дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по п/п 6 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001, не предъявлялось, данное требование распространяется только на периоды работы после 23.07.2002 г.
В стаж засчитывается только тот период работы после 01.01.2002 г., за который работодателем уплачены страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, при этом объем уплаты страховых взносов значения не имеет.

Например, в октябре 2003 года за назначением пенсии по старости в возрасте 50 лет обратился мужчина, отработавший 10 лет кузнецом ручной ковки (работа по Списку № 1) в период с 01.10.1993 по 01.10.2003, имеющий страховой стаж 28 лет. Организация, в которой он работал, в 2003 году не перечислила страховые взносы в ПФР. Период, за который не уплачены страховые взносы, не включается в стаж на соответствующих видах работ. Поэтому на момент обращения за пенсией у гражданина насчитывается лишь полных 9 лет работы по Списку № 1. Право на досрочную пенсию у него возникнет либо в 51 год, либо после уплаты организацией страховых взносов за период с 01.01.2003 по 30.09.2003. При частичной уплате страховых взносов указанный период работы может быть учтен в стаж, дающий право на назначение указанного вида пенсии.

2.
ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА НА

СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ
В соответствии с Правилами при подсчете стажа на соответствующих видах работ периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, исчисляются:

· в календарном порядке;

· по фактически отработанному времени;

· в льготном порядке периоды геологических работ в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно в полевых условиях.
2.3.1 ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА В КАЛЕНДАРНОМ ПОРЯДКЕ
Согласно пункту 5 Правил в календарном порядке в стаж засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности , а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков ,включаядополнительные . Эти периоды включаются в стаж на соответствующих видах работ и в том случае, если в учетном периоде имели место простои, прогулы, обучение с отрывом от производства, а также совмещение работ, не дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (более 20 процентов рабочего времени), которые не включаются в стаж на соответствующих видах работ.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости зачету в стаж подлежат только периоды временной нетрудоспособности, за которые произведена выплата пособия. Периоды временной нетрудоспособности, за которые не производилась оплата (например, при бытовой травме оплата производится с 6-го дня заболевания, в случаях получения травмы или заболевания вследствие алкогольного опьянения пособие не выдается), в стаж не включаются.

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, и включаетсяв стаж работы,с учетом которого досрочно устанавливается трудовая пенсия по старости (информационное письмо Минтруда России и ПФР от 04.11.2002 № 7392-ЮЛ-ЛЧ-25-25/10067) .

В отдельных случаях, когда на рабочих местах лиц, выполняющих работы, предусмотренные в разделах XXII и XXIV Списка № 1 и разделах XXXII и XXXIV Списка № 2, уровень радиоактивности (доза ионизирующего излучения) превышает допустимые нормы, по решению службы реабилитационной безопасности предприятия продолжительность рабочего времени на таких рабочих местах может быть временно (до приведения условий труда в норму) сокращена. Данное решение оформляется приказом (распоряжением) по предприятию с указанием причин изменения режима работы на этих рабочих местах и сроков его действия. В этих случаях периоды такой работы засчитываются в стажв календарном порядке.
В стаж включаются дополнительные оплачиваемые отпуска , предусмотренные статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации (вступил в силу с 01.02.2002). К ним относятся отпуска, предоставляемые:

• 
  работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
• 
  работникам, имеющим особый характер работы,
• 
  работникам с ненормированным рабочим днем,
• 
  работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
• 
  а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Другие отпуска , предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом РФ (отпуска без сохранения заработной платы – ст. 128, «учебные» отпуска предоставляемые работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения – ст. 173-176; работникам, усыновившим ребенка – ст. 257 и др.) в стаж не включаются .

Правилами не предусмотрено включение в стаж периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком за период до 6 октября 1992 года может быть включен в стаж на соответствующих видах работ только в том случае, если с учетом этого отпуска по состоянию на 23.07.2003 г. (на момент вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516), женщина имела необходимый стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Такая пенсия ей может быть назначена независимо от того, когда она обратится за назначением пенсии, по достижении соответствующего пенсионного возраста (письмо Минтруда России от 21.07.2003 г. № 717-АП, доведено письмом до сведения пенсионных органов письмом ПФР от 30.07.2002 г. № АК-25-25/8082 ).

Под необходимым стажем в данном случае понимается как стаж на соответствующих видах работ, так и страховой стаж, если в нормах закона в качестве условий досрочного назначения трудовой пенсии содержатся требования по продолжительности страхового стажа. Например, для возникновения права на досрочную пенсию по Списку № 1 и № 2 требуется как наличие страхового стажа определенной продолжительности, так и стажа на соответствующих видах работ, педагогическим и медицинским работникам требуется только стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, женщина, выработавшая на 23.07.2002 г. стаж на соответствующих видах работ с учетом отпуска по уходу за ребенком за период до 6 октября 1992 года и страховой стаж, дававшие право на досрочную пенсию, приобрела право на эту пенсию, не достигнув только соответствующего возраста. По достижении соответствующего пенсионного возраста такая пенсия ей может быть назначена независимо от того, когда она обратится за ее назначением.

Пример 1 , женщина, 1955 года рождения, с января 1986 г. по декабрь 1995 г. работала литейщиком пластмасс, данная профессия предусмотрена разделом XXXIII Списка № 2. С июня 1989 г. по октябрь 1990 г. (1 г. 5 мес.) она находилась в отпуске по уходу за ребенком, страховой стаж по состоянию на 23.07.2002 – 20 лет.

В данном примере отпуск по уходу за ребенком подлежит зачету в стаж работы по Списку № 2, поскольку он предоставлялся до 06.10.1992 г. ис учетом этого отпуска по состоянию на 23.07.2002 г. женщина имела 10 лет работы по Списку № 2, т.е. имела стаж, необходимый длядосрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку № 2, кроме того, она имела на эту дату и необходимый страховой стаж. Она будет иметь право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 по достижении возраста 50 лет (в 2005 году).

Пример 2 , условия те же, но продолжительность страхового стажа на 23.07.2002 составила 19 лет. Отпуск по уходу за ребенком в данном случае не подлежит зачету в стаж работы по Списку № 2, поскольку на 23.07.2002 г. нет требуемой для назначения данного вида пенсии продолжительности страхового стажа (20 лет). Право на досрочную пенсию по достижении 50-летнего возраста будет иметь только в том случае, если доработает стаж по Списку № 2 (1 г. 5 мес.).

Пример 3 , женщина, 01.11.1950 года рождения, обратилась за назначением пенсии 01.11.2003 г., имеет страховой стаж 25 лет, из них:

с 01.01.1984 по 31.12.1985 - работа по Списку № 2 (2 года),

с 01.01.1986 по 31.12.1986 - отпуск по уходу за ребенком (1 год),

с 01.01.1987 по 31.12.1987 - работа по Списку № 2 (1 год),

С 01.10.2002 по 31.10.2003 - работа по Списку № 2 (1 год).

В данном случае отпуск по уходу за ребенком не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как с учетом этого отпуска по состоянию на 23.07.2002 г. продолжительность стажа по Списку № 2 составила 4 года, т.е. менее требуемой (5 лет) для назначения пенсии по старости в соответствии с абзацем вторым п/п 2 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001. Поскольку на дату обращения за пенсией стаж работы по Списку № 2 составил 4 года (без учета отпуска по уходу за ребенком), заявительница права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеет.

В аналогичном порядке решается вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком в стаж работы в РКС и в МКС, т.е. при определении права на досрочную пенсию отпуск по уходу за ребенком за период до 06.10.1992 г. может быть включен в этот стаж только в том случае, если по состоянию на 23.07.2002 г. с учетом этого отпуска стаж работы в РКС составит не менее 15 календарных лет, в МКС - не менее 20 лет, а при назначении пенсии по части третьей п/п 6 п. ст. 28 Закона от 17.12.2001 стаж работы в РКС составит не менее 7 лет 6 мес., страховой стаж не менее 20 лет.
2.3.2 ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА ПО ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОМУ ВРЕМЕНИ
Согласно пункту 6 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисляются по фактически отработанному времени:

· в случаях, когда работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполнялась в режиме неполной рабо

Как известно, в новом пенсионном законодательстве сохранено право на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда для всех категорий работников, которые пользовались этой льготой и ранее. Правда, появились и новые требования. Первое — величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (это условие вводится поэтапно, начиная с 6,6 в 2015 году с ежегодным ростом на 2,4, пока не будет достигнуто значение 30). Второе — обязательная уплата дополнительных страховых взносов за тех, кто после 1 января 2013 года был занят на работах, предусмотренных пунктами 1—18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее — Закон № 400-ФЗ).

Если стаж не полный

Для определения льготного стажа по-прежнему применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее — Правила № 516). Это общий документ. Кроме него для отдельных категорий работников (летчиков, педагогов, медиков) действуют свои списки и правила исчисления. Распространение Правил № 516 на новую пенсионную реальность предусмотрено пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Сегодня мы рассмотрим довольно распространенную ситуацию, когда работник трудился в разных профессиях и должностях, в разных условиях, дающих право на досрочную пенсию, но ни по одному из этих условий не выработал полного специального стажа. Какие периоды можно сложить, объединить, чтобы в сумме требование к стажу для льготной пенсии было соблюдено?

Общий принцип суммирования, заложенный в Правилах № 516, состоит в следующем. К меньшей пенсионной льготе присоединяется большая, при этом досрочная пенсия назначается по наименее льготным основаниям. А вот объединение периодов работ с равнозначными требованиями к стажу и возрасту происходит прямым зачетом. Виды деятельности, которые суммируются при досрочном назначении страховой пенсии, а также порядок такого суммирования приведены в пунктах 2 и 3 Правил № 516.

Поскольку по всему тексту Правил идут отсылки к пунктам и подпунктам статей 27, 28, 28.1 утратившего силу Федерального закона "О трудовых пенсиях" и эти ссылки следует синхронизировать с аналогичными нормами Закона № 400-ФЗ, а также с позициями пункта 3 Правил № 516, людям очень трудно разобраться, что же с чем можно складывать. Поэтому мы подготовили простой и понятный перечень видов работ, периоды занятости в которых можно суммировать.

Складываем годы

Перечень составлен в той же последовательности, в какой изложен в пункте 3 Правил. По сути, мы делаем лишь расшифровку позиций.

1. К периодам работ по Списку № 1 (подземных, с вредными условиями труда и в горячих цехах) присоединить можно только один вид деятельности — работы на Чернобыльской АЭС.

2. К стажу по Списку № 2 присоединяются периоды работы: по Списку № 1; в локомотивных бригадах на железнодорожном транспорте и в метро, а также в качестве водителей грузового транспорта на шахтах, в разрезах, в рудниках и т.п. (далее — локомотивные бригады); работа в геолого-разведочных партиях и экспедициях (геологоразведка); лесозаготовительные работы; работа в плавсоставе речных и морских судов; занятость на ЧАЭС.

Кстати, порядок суммирования работ по Спискам № 1 и № 2 с 2006 года изменился. Теперь к стажу по Списку № 2 прибавляются периоды работы по Списку № 1 независимо от того, назначается ли досрочная пенсия при полном стаже на работах с тяжелыми условиями труда или с понижением общеустановленного пенсионного возраста при неполном стаже на таких работах. Ранее пенсия за смешанный стаж могла быть назначена только при наличии полного стажа по Списку № 2, то есть не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет соответственно для мужчин и женщин.

3. К периодам работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (далее — женщины-трактористы-машинисты) присоединяются периоды работы по Спискам № 1 и № 2; в локомотивных бригадах; в геологоразведке; на лесозаготовках; докерами-механизаторами; в плавсоставе; водителями пассажирских маршрутов; на ЧАЭС.

4. Стаж женщин, трудившихся в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (далее — текстильные работы), можно дополнить стажем работ по Спискам № 1 и № 2; периодами работы женщин в качестве трактористов-машинистов; стажем работы в локомотивных бригадах; в геологоразведке; на лесозаготовках; докерами-механизаторами; в плавсоставе; водителями пассажирских маршрутов; на ЧАЭС.

5. Периоды работы в локомотивных бригадах суммируются со стажем по Спискам № 1 и № 2; с периодами работы в геологоразведке; на лесозаготовках; в плавсоставе; на ЧАЭС.

6. Стаж работы в геологоразведке можно дополнить периодами работы по Спискам № 1 и № 2; в локомотивных бригадах; на лесозаготовках; в плавсоставе; на ЧАЭС.

7. С периодами работы в геологоразведке суммируются те же периоды, что и в предыдущем пункте: по Списку № 1; по Списку № 2; в локомотивных бригадах; на лесозаготовках; в плавсоставе; на ЧАЭС.

8. Тот же набор видов деятельности можно суммировать при опре-110

делении права на досрочную пенсию рабочих и мастеров, занятых на лесозаготовке (Списки № 1 и № 2 локомотивные бригады, геологоразведка, плавсостав, ЧАЭС).

9. К стажу работы в качестве докеров-механизаторов можно добавлять стаж работы по Спискам № 1 и № 2, работу женщин-трактористов-машинистов; стаж в локомотивных бригадах; в геологоразведке; на лесозаготовках; в плавсоставе; периоды работы водителями пассажирских маршрутов; стаж на ЧАЭС.

10. При исчислении стажа работы в плавсоставе суммируются также периоды работы по Списку № 1; по Списку № 2; в локомотивных бригадах; в геологоразведке; на лесозаготовках; на ЧАЭС.

11. Периоды работы в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах можно дополнить стажем по Спискам № 1 и № 2; стажем женщин-трактористов-машинистов; периодами работы в локомотивных бригадах; в геологоразведке; на лесозаготовках; докерами-механизаторами; в плавсоставе; на ЧАЭС.

12. Самый обширный перечень работ, периоды занятости в которых можно присоединять к иным льготным периодам, предусмотрен для северного стажа. Собственно говоря, к нему (но не в обратном порядке!) можно добавлять все виды работ, предусмотренных пунктами 1 — 10 и 16—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ (это прямо сказано в статье 33 данного Закона). Причем в северный стаж ранее (до 2006 года) не включались периоды работы в качестве спасателей в аварийно-спасательных службах, формированиях МЧС (п. 16); периоды работы с осужденными в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (п. 17); работа на должностях Государственной противопожарной службы (п. 18). Ни к каким другим видам деятельности, кроме работы на Севере, данные периоды не присоединяются.

13. Периоды работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации могут быть дополнены лишь периодами занятости в летном составе гражданской авиации (ГА).

14. К стажу работы в инженерно-техническом составе по непосредст­венному обслуживанию воздушных судов ГА можно добавить стаж в летном составе ГА, а также перио­ды работы по управлению полета­ми воздушных судов ГА.

Вот, собственно, и вся "льгот­ная арифметика", изложенная в пункте 3 Правил № 516. Обрати­те внимание, что нельзя сумми­ровать стаж в случаях, когда пра­во на досрочную пенсию возника­ет по выслуге лет независимо от возраста. Речь идет, в частности, о работниках угольной отрасли, которым пенсия назначается по пункту 11 части 1 статьи 30 Зако­на № 400-ФЗ, о медицинских ра­ботниках, о педагогах, о творческих сотрудниках театрально-зре­лищных организаций.

Еще о Севере

Как уже сказано, к периодам ра­боты в районах Крайнего Севера (РКС) либо в приравненных к ним местностях (МКС) присоединяют­ся периоды льготных работ, кото­рые протекали за пределами север­ных территорий. Однако в ряде случаев такое присоединение не­возможно. Например, человек отра­ботал в РКС 13 лет, из которых 2 го­да был занят на работах, предусмот­ренных Списком № 2. Эти 2 года работы по Списку № 2 нельзя рас­сматривать как отдельный период и присоединять его к периоду работы в РКС, поскольку данная работа яв­ляется составной частью этого периода. Таким образом, суммирова­ние стажа невозможно, если перио­ды льготной работы совпадают с се­верными.

Если имела место работа в МКС и другие периоды работ, которые суммируются при досрочном на­значении пенсии по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ, и в результате суммирования не наби­рается требуемых 20 календарных лет, необходимых для назначения досрочной пенсии за работу в МКС, то можно рассмотреть вопрос о пра­ве на досрочную пенсию с пропор­циональным снижением возраста. При этом исчисление стажа в связи с работой в РКС производится следующим образом. Вначале работа в МКС переводится в работу в РКС (1 календарный год работы в МКС считается за 9 месяцев работы в РКС), а затем к работе в РКС при­бавляются другие периоды работ.

Рассмотрим конкретную ситуа­цию. Мужчина 55 лет, имеющий страховой стаж 26 лет, отработал в МКС 14 лет и на работах по Спис­ку № 2 — 5 лет (за пределами северных территорий). То есть его работа осуществлялась только в МКС, и в результате суммирова­ния этого периода и работы по Списку № 2 (14 + 5 = 19) не наби­рается требуемых 20 календарных лет для назначения досрочной пенсии. Осуществлять перевод ра­боты в МКС в работу в РКС для назначения пенсии со снижением возраста в данном случае неправо­мерно, так как отсутствует необхо­димое условие для применения этого правила перевода — работа как в РКС, так и в МКС.

Вместе с тем этому работнику может быть назначена трудовая пенсия по старости по абзацу треть­ему пункта 6 части 1 статьи 32 За­кона № 400-ФЗ. В этом случае с учетом перевода работы в МКС в работу в РКС (14 х 9 = 10 лет 6 мес.) и прибавления работы по Списку № 2 (5 лет) он имеет более 7 лет 6 мес. работы в РКС (15 календар­ных лет) и возраст 55 лет.

Другой пример. Допустим, тот же человек с 14 годами стажа в МКС отработал по Списку № 2 6 лет за пределами северных терри­торий. В этом случае ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости за полный се­верный стаж, поскольку в результа­те суммирования работы в МКС и работы по Списку № 2 (14 + 6 = 20) набирается требуемый для назна­чения пенсии стаж (20 календар­ных лет).

Специалист ГОППЗЛ УПФ в Кабанском районе Наталья Александровна Пушкарева

подпункте 4 подпунктах 1 , , , 5 - 10 , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 5 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , , , , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 6 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , , , , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 7 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , , , , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 8 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , , 5 - 7 , , , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 9 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , 5 - 7 , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 10 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 , , , 5 - 9 , ;

к периодам работы, указанной в подпункте 11 , - периодов работ, указанных в подпунктах 1 - 10 , 16 - 18 ;

к периодам работ, указанных в подпункте 14 , - периодов работы, указанной в подпункте 13 ;

к периодам работы, указанной в подпункте 15 , - периодов работ, указанных в подпунктах 13 , .

срок работы в колонии для выхода на песию по 2 списку составляет 15 лет,а прорабом 12,5.вотк этому неполному стажу они докапываются.но на сайте пенсионного фонда я отыскал вот такую информацию,может кому поможет,в твкой ситуации как у меня.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще 10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

"Северные" права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1, а это "подземные", вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле. Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К "северному" стажу — приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все "малые" списки" дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что "Север" не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, "северная" льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся "Северному" периоду может быть прибавлена работа водителем ("малые списки") и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Больше, чем я вам предоставила информации, я не предоставлю, т.к. не владею в этом вопросе на 100% информацией.

Копирую вам ответ , который дал вам наш эксперт в вопросах пенсионного обеспечения:

"Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсий..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в редакции от 25.03.2013 периоды работы по Списку № 2 не подлежат суммированию с периодами работы с осужденными, в т.ч. и в качестве мастера и в т.ч и по вольному найму. Поэтому Вы можете рассчитывать только на пенсию по Списку № 2 при неполном стаже при наличии не менее 25 лет страхового стажа."

Нельзя. Наоборот - можно.

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - Федеральный закон).

Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются - списки).

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, - периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, назначается мужчинам по достижении 55 лет, женщинам – 50 лет, если они проработали не менее мужчины 12 лет 6 месяцев, женщины – 10 лет на работах, дающих право на эту пенсию, и имеют страховой стаж не менее мужчины 25 лет, женщины – 20 лет.

Бывают ситуации, когда у заявителя имеются периоды работы как по Списку № 1, так и по Списку № 2, но продолжительности стажа работы по Списку № 1 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1, а продолжительности стажа работы по Списку № 2 недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2. В подобных ситуациях пенсионное законодатель­ство допускает суммирование указанных периодов работ.

Суммирование Льготного Стажа По Списку 1 И Списку 2 В 2019 Году

Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию.
Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2.

Суммирование стажа по списку 2

Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 12. работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС; 13. работа в летном составе гражданской авиации; 14. работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации; 15. работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации; 16. работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях МЧС; 17. работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; 18.

Суммирование стажа по списку 2 в 2019

Внимание

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Постановление № 10 от 26.01.1991 год (ред.

от 02.10.1991г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока.

Суммирование стажа по списку 2 в 2019 году

Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

• владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
• достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
• владеть минимальным страховым стажем;
• иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте.

Суммирование стажа по списку 2 с северным по новому закону

N 1062-РБ от 27.05.1992 г.;

• младшие санитарные медсестры, которые заняты уходом за пациентами и чьим рабочим местом является флюорографический или рентгеновский кабинет; сотрудники фармацевтических компаний и медицинских учреждений, которые вовремя исполнения служебных обязанностей закрасились гепатитом С, в соответствии с письмом Минздрава РФ N 2510/8928-03-32 от 07.08.2003 г.;
• кабельщики-спайщики, чья деятельность связана со спайкой кабелей которые обладают освинцованной, полиэтиленовой и полихлорвиниловой оболочкой;

Пенсия по вредности

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда.

Государственной противопожарной службы МЧС.

Суммирование периодов работ, указанных выше, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

К периодам работы, указанной в п. 1 - периодов работы, указанной в п. 12; - к периодам работы, указанной в п. 2 - периодов работ, указанных в п. 1, а также периодов работ, указанных в п.5-7, 9,12, [к этому пункту дополнительно читайте сноску ниже: -)* ] - к периодам работы, указанной в п. 3 - периодов работ, указанных в п. 1, 2, 5-10, 12; - к периодам работы, указанной в п. 4 - периодов работ, указанных в п. 1, 2, 3, 5-10, 12; - к периодам работы, указанной в п. 5 - периодов работ, указанных в п. 1, 2, 6, 7, 9, 12; - к периодам работы, указанной в п. 6 - периодов работ, указанных в п. 1, 2, 5, 7, 9, 12; - к периодам работы, указанной в п. 7 - периодов работ, указанных в п.

Суммирование стажа по списку 2 и ркс

Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Существующие таблицы льготного стажа для выхода на пенсию по вредности

Для назначения содержания по старости нужно соответствовать требованиям, установленным для льготных лиц . Большинство применяется для стандартного назначения пособий.

Инфо

Однако, есть требования, относящиеся только к льготной категории будущих пенсионеров. Так, их рабочие места должны быть подвергнуты специальной оценке .

За таких граждан должны осуществляться дополнительные взносы в ПФР.

В законодательстве РФ такой вид поддержки нетрудоспособных лиц прописан как страховая пенсия по старости . Назначают её женщинам, достигшим 55-летнего возраста и мужчинам, которым исполнилось 65 лет.

Суммирование стажа по списку 2 с северным

При этом, следует отметить, что данные Правила не предусматривают возможность присоединения к периодам работы, предусмотренных Списком № 1, периодов работы, предусмотренных Списком № 2, так как в основу такого суммирования положен принцип присоеди­нения периодов работ с равными требованиями по возрасту и стажу или присоединение периодов работ с меньшими требованиями по возрасту и стажу к периодам работ с большими требованиями по воз­расту и стажу.

Например: Если мужчина трудился 4 года на работах по Списку № 1 и 10 лет на работах по Списку № 2, то в результате суммирования, произведенного в порядке, предусмотренном ука­занными Правилами, т.е.

Суммирование стажа по списку 2 и досрочной пенсии по закону 166-фз

КС/МпКС) и к тому же имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, предусмотренный подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, возраст, установленный для досрочного назначения трудовой пенсии, дополнительно уменьшается еще на пять лет (п.2 ст.28.1 №173-ФЗ). То есть такие граждане имеют право на двойное снижение возраста выхода на пенсию, и за работу в северных районах (- 5 лет) и за работу в особых условиях труда (- 5 лет).

В соответствии статьи 14 Закона РФ «О государственных пенсиях» №340-1, к работе на Крайнем Севере приравнивается трудовая деятельность происходившая в период до 01.01.2002 года, указанная в статье 12 этого закона.

Периоды работы работников перечисленных в пп.11,13, 19,20,21 п.
ст.

Суммирование стажа по списку 1 и списку 2

Особенно часто задаются такие вопросы гражданами, работающими в северных районах нашей страны и к тому же имеющими стаж работы на предприятиях с вредными или тяжелыми условиями труда. Вопросам суммирование периодов работы для досрочного назначения пенсии и посвящена эта статья.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, производится в соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости… » утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 (далее - Правила №516).