Трудовая пенсия по старости. Данные по минимальной

Таблица № 1. Размер базовой части трудовой пенсии с 1 августа 2008г.* Категории пенсионеров При отсутствии иждивенцев При наличии иждивенцев Количество иждивенцев одиного двух более трех руб. руб. руб. руб. Базовая часть трудовой пенсии по старости Пенсионеры в возрасте до 80 лет 1794 2392 2990 3588 Пенсионеры в возрасте 80 и более лет 3588 4186 4784 5382

Базовая часть трудовой пенсии по инвалидности При инвалидности III степени 3588 4186 4784 5382 При инвалидности II степени 1794 2392 2990 3588 При инвалидности I степени 897 1495 2093 2691 Базовая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца Дети - круглые сироты 1794 на каждого ребенка Другие нетрудоспособные члены семьи 897 на каждого члена семьи * - Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ (в редакции от 01.12.2007г.)

Таблица № 2. Справочная таблица по среднемесячной заработной плате,

применяемой для исчисления трудовой пенсии с ИКП (руб.) Справочная таблица по среднемесячной заработной плате, применяемой для исчисления трудовой пенсии с ИКП (руб.) Год Квартал Месяц Средняя зарплата за квартал Коэффициент среднемесячного роста зарплаты Утверждающий документ 1 2 3 2000 I 1 194,00 1 324,00 1 254,00 1 257,00 1,07 Постановление Правительства РФ №338

от 15.04.2000г. II 1 244,00 1 252,00 1 271,00 1 256,00 1,00 Постановление Правительства РФ №517

от 14.07.2000г. III 1 413,00 1 411,00 1 325,00 1 383,00 1,10 Постановление Правительства РФ №780

от 12.10.2000г. IV 1 528,00 1 457,00 1 523,00 1 502,67 1,09 Постановление Правительства РФ №26

от 01.02.2001 г. 2001 I 1 136,00 1 620,00 1 811,00 1 522,00 1,01 Постановление Правительства РФ №270

от 09.04.2001 II 1 724,00 1 653,00 1 635,00 1 671,00 1,10 Постановление Правительства РФ №521

от 09.07.2001 III 1 896,00 1 550,00 1 567,00 1 671,00 1,00 Постановление Правительства РФ №720

от 11.10.2001 IV 1 671,00 1 671,00 1 671,00 1 671,00 Информационное письмо Минтруда

от 24.01.2002г. Средняя зарплата за 2000 - 2001 гг. = 1 491,71 Таблица № 3. Таблица условных периодов выплаты трудовой пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста и при позднем выходе на пенсию год Период выплаты пенсии (Т) Период выплаты пенсии при позднем выходе на пенсию (не менее) год лет мес. лет мес. 2002 12,00 144,00 10,00 120,00 2003 12,50 150,00 10,00 120,00 2004 13,00 156,00 10,00 120,00 2005 13,50 162,00 10,00 120,00 2006 14,00 168,00 10,00 120,00 2007 14,50 174,00 10,00 120,00 2008 15,00 180,00 10,00 120,00 2009 15,50 186,00 10,50 126,00 2010 16,00 192,00 11,00 132,00 2011 17,00 204,00 11,50 138,00 2012 18,00 216,00 12,00 144,00 2013 19,00 228,00 12,50 150,00 2014 19,00 228,00 13,00 156,00 2015 19,00 228,00 13,50 162,00 2016 19,00 228,00 14,00 168,00 2017 19,00 228,00 14,00 168,00 Таблица № 4. Коэффициенты индексации базовой и страховой частей трудовой пенсии

и расчетного пенсионного капитала Дата, с которой производится индексация Коэф-т индексации БЧ пенсии * Размер БЧ пенсии * Коэф-т индексации СЧ пенсии * Коэф-т индексации РПК * Утверждающие документы (рублей) 1 января 2002 г. 450,00 1,307 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 N 152 1 февраля 2002 г. 1,065 479,25 1,065 Постановление Правительства РФ от 24.01.2002 N 42 1 августа 2002 г. 1,090 522,38 1,090 Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 535 1 января 2003 г. 1,177 Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 N 141 1 февраля 2003 г. 1,060 553,72 Постановлением Правительства РФ от 24.01.2003 N 47 1 апреля 2003 г. 1,126 Постановлением Правительства РФ от 13.03.2003 N 152 1 августа 2003 г. 1,080 598,02 Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 N 417 1 января 2004 г. 1,114 Постановление Правительства РФ от 16.07.2003 N 429 1 апреля 2004 г. 621,00 1,090 Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 N 142 1 августа 2004 г. 660,00 1,063 Постановление Правительства РФ от 21.07.2004 N 363 1 января 2005 г. 1,127 Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 N 166 1 марта 2005 г. 900,00 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 14.02.2005) 1 августа 2005 г. 1,060 954,00 1,060 Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 N 419 1 августа 2005 г. 1,048 Постановление Правительства РФ от 11.07.2005 N 419 1 января 2006 г. 1,160 Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 N 183 1 апреля 2006 г. 1,085 1 035,09 1,063 Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 N 165 1 августа 2006 г. 1,062 Постановление Правительства РФ от 28.07.2006 N 466 1 января 2007 г. 1,204 Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 N 205 1 апреля 2007 г. 1,075 1 112,72 1,092 Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 N181 1 октября 2007 г. 1 260,00 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 01.11.2007) 1 февраля 2008 г. 1,120 Постановление Правительства РФ от 25.01.2008 N 25 1 августа 2008 г. 1 794,00 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ

(ред. от 01.12.2007) Таблица № 10. Динамика изменения стоимости страхового года за период с 2002 по 2008 года. Период действия Стоимость страхового года * Утверждено Постановлением Правительства РФ год (руб.) 2008 3864,00 от 7 апреля 2008 г. N 246 2007 1848,00 от 12 марта 2007 г. N 156 2006 1344,00 от 18 июля 2006 г. N 446 2005 1209,60 от 31 мая 2005 г. N 345 2004 1008,00 от 6 февраля 2004 г. N 52 2003 756,00 от 6 февраля 2004 г. N 52 2002 504,00 от 6 февраля 2004 г. N 52 * – применяется для исчисления компенсационных платежей за нестраховые периоды и уплаты ежемесячных фиксированных платежей на пенсионное страхование в соответствии с пунктом 2 статьи 28 Федерального закона “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации” и частью 2 статьи 1 Федерального закона “О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву”.

Таблица № 11. Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации (поквартально) за период с 2005 года по 2007 г.* На душу

населения Трудоспособное

население Пенсионеры Дети Постановление Правительства РФ Руб. Руб. Руб. Руб. 2005 год: I квартал 2910 3138 2332 2795 от 4 декабря 2007 №841 II квартал 3053 3290 2449 2937 III квартал 3047 3288 2440 2921 IV квартал 3060 3302 2450 2931 2006 год: I квартал 3374 3640 2703 3234 II квартал 3443 3717 2747 3301 III квартал 3434 3709 2736 3292 IV квартал 3437 3714 2739 3290 2007 год: I квартал 3696 3993 2950 3536 II квартал 3809 4116 3033 3647 III квартал 3879 4197 3085 3704 от 05.02.2008 №47 IV квартал 4005 4330 3191 3830 от 06.05.2008 №347 Таблица № 12. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации

Минимальный размер оплаты труда, применяемый исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда. Сумма минимального размера оплаты труда. Редакция Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». (руб., в месяц) с 1 сентября 2007 г. 2 300 ред. от 20.04.2007 с 1 мая 2006 г. 1100 ред. от 29.12.2004 с 1 сентября 2005 г. 800 ред. от 29.12.2004 с 1 января 2005 г. 720 ред. от 29.12.2004 с 1 октября 2003 г. 600 ред. от 01.10.2003 с 1 мая 2002 г. 450 ред. от 29.04.2002; ред. от 26.11.2002 с 1 июля 2001 г. 300 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ с 1 января 2001 г. 200 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ с 1 июля 2000 г. 132 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ До вступления в силу Федерального закона от 26.11.2002 N 152-ФЗ, вносившего изменения в ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ, величина МРОТ применялась также для определения размеров выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

Ирина, здравствуйте! Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
Статья 99 Федерального закона" Об исполнительном производстве" от 02 10 2007 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой,
б) в целях получения имущества в отношении двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом, имеющим судимость за ранее совершенное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
Статья 70. Порядок лишения родительских прав
1. Лишение родительских прав производится в судебном порядке.
Дела о лишении родительских прав рассматриваются по заявлению одного из родителей или лиц, их заменяющих, заявлению прокурора, а также по заявлениям органов или организаций, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (органов опеки и попечительства, комиссий по делам несовершеннолетних, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и других).
2. Дела о лишении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства.
3. При рассмотрении дела о лишении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с работодателем (ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Суд устанавливает сроки выплаты алиментов в судебном порядке, поскольку ребенку данная сумма изменилась (это проблематично, В детском саду) в большинстве случае у приставов не взыскан в порядке ст. 30 УК РФ - ст.115 ч 3 УК РФ
Статья 304. Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения
Собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения не были соединены с лишением владения.
Удачи

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2006 № 165 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2006 г. базовой части трудовой пенсии и коэффициента дополнительного увеличения с 1 апреля 2006 г. размера страховой части трудовой пенсии" с 1 апреля 2006 г. проведено очередное повышение размеров пенсий.

Указанным постановлением утверждено, что размер базовой части трудовой пенсии повышается на 8,5 процента. Утверждено также дополнительное увеличение страховой части трудовой пенсии на 6,3 процента.

При реализации постановления пенсии, назначенные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", а также ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации, подлежат увеличению в размере, установленном для индексации базовой части трудовой пенсии, - на 8,5 процента.

Вместе с тем на 8,5% повышены и другие выплаты, размер увеличения которых также зависит от роста базовой части трудовой пенсии. Так, средний размер дополнительного материального обеспечения, установленного в соответствии с Федеральным законом от 04.03.2002 № 21-ФЗ "О дополнительном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией", увеличен на 272 руб. и после повышения в 1,085 раза составляет 3469 рублей.

Кроме того, на 8,5% увеличен размер ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей.

Реализация постановления позволяет повысить уровень пенсионного обеспечения 38,3 млн. пенсионеров.

С учетом проведения индексации с 1 апреля 2006 года базовой части трудовой пенсии, а также дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии, средний размер трудовой пенсии (с учетом получателей двух пенсий) увеличился на 187 руб. и составил 2764 рубля. Средний размер трудовой пенсии по старости возрос на 201 руб. и после повышения составил 2967 рублей. При этом рост среднего размера трудовой пенсии по старости, граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, составил 261 руб., а соответствующий размер пенсии повысился до 3888 рублей.

Повышение среднего размера пенсий по государственному пенсионному обеспечению составило 177 рублей. Средний размер социальных пенсий увеличился на 153 руб. и составил 1951 рубль.

С 1 апреля 2006 г. средний размер пенсии вдов военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну, возрос на 383 руб. и составил 5092 рубля. Повышение размеров пенсий инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, составил в среднем 503 руб. и 481 руб. соответственно. Учитывая, что увеличение с 1 апреля 2006 г. размеров ежемесячных денежных выплат, уровень материального обеспечения получателей двух пенсий из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, отказавшихся от полного набора социальных услуг, возрос соответственно на 683 руб. и 661 рубль.

Расходы на индексацию (увеличение) трудовых пенсий с 1 апреля 2006 г. составят 6,7 млрд. руб. в месяц, или 60,29 млрд. руб. до конца года, из них расходы на индексацию базовой части трудовой пенсии - 3,3 млрд. руб. в месяц, на дополнительное увеличение страховой части трудовой пенсии - 3,4 млрд. руб. в месяц, или соответственно 30,04 млрд. руб. и 30,25 млрд. руб. до конца года.

Расходы на индексацию пенсий по государственному пенсионному обеспечению и выплату дополнительного материального обеспечения с 1 апреля 2006 г. составят 636,8 млн. руб. в месяц, или 5,73 млрд. руб. до конца года.

Суммарные расходы на индексацию ЕДВ составят 1204,4 млн. руб. в месяц или 10,84 млрд. руб. до конца года.

Общие затраты на реализацию настоящего постановления составят 76,86 млрд. руб. до конца года.

СПРАВКА

об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан с 1 апреля 2006 года

Расчет пенсии зависит и от законодательства, действовавшего в период, когда граждане осуществляли трудовую деятельность. Сегодня актуально говорить о трех пенсионных законах, устанавливающих различный порядок расчета пенсии. В данной статье Вы узнаете основные моменты расчета пенсии по разным правилам, что позволит проверить ранее назначенную пенсию.

В статье приводится порядок индексирования пенсии, назначенной 01.01.2002. Содержание статьи полезно для пенсионеров, которые сомневаются в том, правильно ли им назначена и проиндексирована пенсия.

Порядок расчета пенсии по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Достаточно часто при расчете пенсии мне задают вопрос о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Первым пенсионным законом Российской Федерации, по которому возможно производить расчет пенсии вплоть до 31.12.2001 года, является Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Возможность применения данного закона в современных условиях подтверждается позицией Конституционного суда РФ, который проверил положения ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На рассмотрение был поставлен вопрос о нарушении пенсионных прав граждан в связи с введением нового порядка расчета пенсии, предусматривающего оценку пенсионных прав застрахованных лиц, согласно которому общий трудовой стаж определялся как суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемой в календарном порядке.

Согласно данному нормативному акту право на пенсии по старости на общих основаниях устанавливалось ст. 10 Закона – мужчинам при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Однако, как правило, данный порядок менее выгоден, чем установленный более поздним пенсионным законом, федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о котором речь пойдет ниже. Поскольку законодатель ограничил максимальный размер пенсии.

Так, согласно ст. 18 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии (25 для мужчин, 20 для женщин), устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов.

Согласно телетайпограмме Минтруда РФ от 24.07.2001 N 5489-ВЯ, ПФ РФ от 25.07.2001 № ЛЧ-06-32/6084 «О перерасчете пенсий и расчете компенсационных выплат» минимальный размер пенсии с 01.08.2001 составляет 185,32 руб.

Таким образом, максимально возможный размер пенсии составляет 185,32 х 3 х 1,2= 667,15 руб.

Установленный рассматриваемым законом порядок выгодно применять при подсчете трудового стажа, поскольку только этим нормативным актов разрешается включать следующие периоды помимо работы:

— службу в составе Вооруженных Сил бывшего СССР (ст. 90 Закона). Более того, при подсчете трудового стажа для назначения пенсии по старости на общих основаниях военная служба по призыву включалась в двойном размере;

— обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой (ст. 91 Закона);

— проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства (ст. 92 Закона);

— выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (ст. 92 Закона);

— и другие периоды.

Расчет пенсии по федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В период с 01.01.2002 по 31.12.2014 действовал иной пенсионный порядок, установленный федеральным законом № 173-ФЗ.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательным условием является наличии не менее пяти лет страхового стажа (учитываемая при определении трудовой пенсии суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж).

В основе установленной пенсионной формулы основным показателем становится расчетный размер пенсии (РП). Он зависит от:

1) коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2. Данные коэффициент определяется как частное от деления Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП). Проблемы возникают в том случае, когда не удается документально подтвердить размер заработка в течение пяти лет до 2002 года либо в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 годы;

2) от стажевого коэффициента, равного 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

При этом при расчете размера пенсии учитывается среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.). Ее размер не меняется и един для все будущих пенсионеров.

С учетом изложенного, максимальный размер пенсии на 01.01.2002 составляет:

РП = 1671 х 1,2 х 0,75 = 1503 руб.

Согласно Закону, пенсия включает две части:

1) базовая часть – 450 руб.;

2) страховая часть – 1053 руб.

В дальнейшем высчитывается пенсионный капитал, который зависит от страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.

Если их не было, происходит индексирование базовой и страховой частей пенсии. Если страховые взносы начислялись, их также индексируют как страховую часть пенсии.

Ее размер устанавливается в соответствии со статьей 30.1 пункта 1 Федерального закона 173-ФЗ: 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Так, мужчина может уйти на пенсию с 60 лет. С учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года максимальный размер валоризации составит 41%.

Другими словами, увеличение рассчитывается как произведение страховой части пенсии на процент валоризации. При этом следует учитывать, что в страховую часть не входят страховые взносы.

Проведем индексацию и увеличение пенсии в соответствии с законом, без начисления страховых взносов.

Таким образом, в случае, если пенсионер официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 31.12.2014 года составит 12246,12 руб.

Если в указанный период страховые взносы начислялись, размер пенсии будет увеличен в установленном законом порядке.

Рассчитываем пенсию по федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

С 01.01.2015 вновь кардинально изменилось пенсионное законодательство. Пенсионная система включает в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.

Здесь речь пойдет только об обязательном пенсионном обеспечении, которое представляет собой отложенную часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, включая достижение пенсионного возраста. Именно поэтому Пенсионный Фонд России пропагандирует идею, согласно которой, чем больше средств направлено на будущую пенсию в течение трудовой деятельности, тем выше пенсия. Но не все так очевидно.

Пенсия по старости сегодня называется страховой пенсией – ежемесячная денежная в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости.

Если ранее пенсия включала в себя страховую часть и базовую часть, то согласно новому закону страховая пенсия по старости состоит из страховой части и фиксированной выплаты.

С 01.01.2015 размер пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы работника. Поскольку именно от нее зависит, какие сведения предоставит работодатель о застрахованном лице в Пенсионный Фонд России и какие он перечисляет страховые взносы.

Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда работника в пределах законодательно установленной суммы (в 2018 – 991 000 руб.). С величины, превышающей данный размер работодатель уплачивает взносы по тарифу 10%. При этом нужно учитывать:

1) на формирование страховой пенсии идет только 16%, а 6% направляется на формирование фиксированной выплаты. Однако в тех случаях, когда гражданин воспользовался правом выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, 10% направляются на страховую часть, 6% — на накопительную часть; 6% на фиксированные выплаты;

2) в 2014-2019 годах все средства страховых взносов (16%) направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

Основания получения страховой пенсии по старости закреплены в ст. 8 Федерального закона: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательными условиями являются наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В связи с тем, что пенсионная реформа реализуется поэтапно, при выходе на пенсию в 2018 году необходимо, помимо достижения пенсионного возраста, иметь страховой стаж 9 лет и 13,8 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Расчет пенсии по новому закону следует разделить на две части.

1. Перевод ранее начисленного размера пенсии.

С учетом положений ч. 1 ст. 34 Федерального закона величина индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части пенсии, деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона, т.е. 64,10 руб.

В соответствии с нашим примером, по состоянию на 31.12.2014 года пенсия составляла 12246,12 руб., включая страховую часть – 8335,78 руб.

Если в пенсионных баллах, то 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

В тех случаях, когда идет речь о пенсионере, то размер пенсии продолжает индексироваться.

Таким образом, для пенсионера, который официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 01.01.2018 года составит 15578,64 руб.

2. Расчет пенсии, формируемой с 01.01.2015.

Страховая пенсия по старости формируется по формуле:

Пенсионные баллы х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата

Оценить преимущества либо недостатки нового пенсионного законодательства можно на простых примерах.

При зарплате в 2017 году 10 000 руб. (годовой заработок 120 000 руб.) на страховую пенсию направляется 19 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 1,37 ((19200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 107,65 руб. (1,37 х 78,58 = 107,65; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 8212,4 (107,65 х 30 + 4982,9 = 8212,4; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

При зарплате в 2017 году 15 000 руб. (годовой заработок 180 000 руб.) на страховую пенсию направляется 28 800 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 2,05 ((28800 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 161,09 руб. (2,05 х 78,58 = 161,09; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 9815,6 (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии не дотягивает даже до величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области 8 620 руб. В этом случае государство сравняет пенсию с прожиточным минимумом региона пенсионера путем производства социальных доплат к пенсии на основании ст. 12.1 федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

При зарплате в 2017 году 35 000 руб. (годовой заработок 420 000 руб.) на страховую пенсию направляется 67 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 4,79 ((67200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 376,4 руб. (4,79 х 78,58 = 376,4; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 16274,9 (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; страховая часть плюс фиксированная выплата).

При этом законодатель установил максимальное количество пенсионных баллов, которые можно начислить за год – 10 (но поэтапно, так в 2018 году – 8,7). Это означает, что в 2018 году доходы свыше 862 170 руб. (71 847,5 руб. ежемесячно) не повлекут увеличения страховой пенсии по старости.

Выводы

Изменения пенсионного законодательства направлены не только на защиту интересов пенсионеров, но и государственных интересов. Сегодня для ухода на пенсию по старости необходимо не только работать официально, но и получать определенную зарплату, чтобы иметь необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. В противном случае, граждане после достижения пенсионного возраста не смогут рассчитывать на страховую пенсию, а для получения социальной пенсии нужно будет ждать еще 5 лет.