Какие льготы у матери одиночки. Социальные выплаты матерям-одиночкам. Трудовой кодекс гласит

В 2018 году государство продолжит принимать меры социальной защиты в отношении матерей-одиночек. Как и раньше, женщины, воспитывающие детей без отца, будут иметь право на различные льготы и пособия. Выплаты и льготы в январе 2018 года не претерпят изменений, хотя с февраля можно ожидать их некоторого повышения. Более подробно о видах государственной поддержки для матерей-одиночек читайте далее.

Какие выплаты положены матерям-одиночкам в России в 2018 году

Одинокая мать, воспитывающая ребенка, имеет право на все виды выплат, льгот и пособий, которые предусмотрены государством для полных семей. Размер каждой выплаты в 2018 году будет зависеть от того, сколько у неё детей, от факта трудоустройства и некоторых других обстоятельств.

Практически все выплаты и льготы не зависят от официального признания статуса одинокой матери.

Для справки! Не нужно получать статус одинокой мамы, если вы думаете, что это даст право на повышенный размер выплат.

Размеры и виды выплат и льгот содержатся в Федеральном законе от 19.05.1995 года № 81-ФЗ. В данном нормативном акте указаны выплаты, на которые ребенок и мать будут иметь право как в этом году, так и в следующем:

по уходу за детьми до 1,5 года;
при взятии к себе чужих детей (ребенка);
за рождение ребенка;
за своевременную запись на учёт в медорганизацию;
по беременности и родам.

При этом некоторые виды материальной помощи от государства недоступны для одиноких матерей. Это связано с тем, что закон ставит определённые выплаты и денежные компенсации в зависимость от статуса отца. Так, например, семьи, где отец ребенка является военнослужащим, в этом году имеют право на дополнительные выплаты.

Некоторые одинокие мамы неправильно определяют свое положение. Условия получения статуса одинокой матери, воспитывающей детей в неполной семье, указаны в таблице ниже (на 2018 год изменений пока не планируется).

Условие	Статус одинокой матери
Ребенок рождён вне брака, воспитывается только матерью в неполной семье, отцовство официально не установлено	+
Ребенок родился в официальном браке либо не позднее 300 дней после, но отцовство оспорили в суде	+
Одинокая женщина усыновила ребенка или взяла его на воспитание	+
Женщина в разводе с отцом ребенка, алименты не получает	—
Женщина не замужем, отец проживает отдельно от семьи	—
Ребенок родился не позднее 300 дней после развода	—
Отца ребенка лишили родительских прав	—

Для сведения: 300 дней после развода – это срок, установленный Семейным кодексом РФ для формального определения отцовства. Если дети рождаются в этот период, например, через 5 месяцев после развода, то отцом запишут бывшего мужа. Если же дети родятся позже, к примеру, через 10 месяцев, то устанавливать отцовство будут со слов матери.

Пособие матерям-одиночкам в 2018 году

Одинокая мать имеет право на разные виды материальной помощи, включая пособия, которые предоставляет государство. В таблице ниже указаны условия и размер федеральных выплат, в том числе для следующего года.

Кто имеет право	Размер пособия
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года
Одинокие матери, которых уволили в период беременности по причине закрытия компании, ИП	за первого ребенка в размере 3065,69 рубля с 1 января и 3163,79 рубля с 1 февраля 2018 г.;
Трудоустроенные одинокие матери, или одинокие мамы, иным образом попадающие под обязательное соцстрахование	40% от средней зарплаты на одного ребенка (об особенностях расчёта на двух и более детей – ст. 15 ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ)
Компенсационная выплата по уходу за детьми (ребенком) от 1,5 года до 3 лет
Одинокие матери, прекратившие трудовую деятельность в период беременности по причине закрытия компании, ИП;	50 рублей
	50 рублей
Ежемесячное пособие по беременности родам
Трудоустроенные одинокие матери, или матери, иным образом попадающие под обязательное соцстрахование	Выплаты в размере среднего заработка
Одинокие матери, уволенные по причине закрытия компании, ИП в течение 12 месяцев до получения статуса «безработный»	581,73 рубля
Одинокие матери, обучающиеся в средних учебных заведениях, в ВУЗах, научных организациях	Выплаты в размере стипендии
Одинокие матери на военной службе (и приравненных к ней)	Выплаты в размере денежного довольствия
Дополнительная выплата к пособию по беременности родам
Одинокие матери, которые встали на учёт в медорганизацию до 12-ой недели беременности	581,73 рубля (каждый месяц)
Пособие за рождение ребенка
Одинокая мать, родившая живого ребенка	15 512,65 рубля
Единовременное пособие при взятии ребенка на воспитание
Одинокая мать, усыновившая ребенка либо взявшая его под опеку или в приёмную семью	15 512,65 рубля; за ребенка с инвалидностью, ребенка от 7 лет, братьев и сестёр — 118 529,25 рубля

Пособие матери-одиночке в 2018 году может измениться в результате возможной февральской индексации.

Для справки! Индексация будет зависеть от уровня инфляции, а не от прожиточного уровня, как многие полагают.

Льготы матерям-одиночкам в 2018 году

Одинокая мать имеет право на оформление различных льгот от государства. На федеральном уровне компенсации и льготы матери-одиночке в 2018 году будут действовать те же самые, что и в 2017 году.

Трудовые льготы в 2017 году:

по требованию предоставляется льгота в виде неполного рабочего дня/недели;
льгота на возможность отказа от работы сверхурочно, командировок;
льгота на ребенка-инвалида — четыре выходных дня в течение месяца;
льгота по увольнению — нельзя уволить по инициативе работодателя (за исключением случаев нарушения матерью-одиночкой некоторых дисциплинарных правил, указанных в ст. 261 Трудового кодекса РФ);
льгота по отпуску — 14 дней к основному отпуску, если это записано в коллективном договоре.

Одинокие родители, в том числе матери-одиночки, имеют право на льготу в виде вычета в отношении НДФЛ:

2,8 тыс. рублей за 1-го и 2-го ребенка;
6 тыс. рублей на каждого последующего;
24 тыс. рублей на ребенка-инвалида.

Внимание! Если доход одинокой мамы за год превысил размер в 350 тыс. руб., то она не имеет права на данную льготу.

Остальные льготы на 2018 год могут быть предусмотрены в региональном законодательстве. У муниципальных властей есть право на установление разных льгот в зависимости от бюджета и нужд населения.

Местные власти могут устанавливать всевозможные социальные льготы:

бесплатное питание в учебном заведении;
бесплатные средства первой необходимости для грудных детей;
бесплатный социальный проезд;
бесплатное предоставление школьной формы;
бесплатные лекарства;
бесплатные медицинские услуги;
бесплатные социальные путёвки в санатории
и другие социальные льготы.

В некоторых регионах иногда запускаются специальные программы социальной защиты. В предоставлении льгот местные власти ограничены только бюджетом.

Документы для льгот матерям одиночкам в 2018 году

На данный момент никакого удостоверения или иного документа, который подтверждал бы статус одинокой матери для оформления социальных выплат, льгот и пособий, в законодательстве не предусмотрено. Частично с этой задачей справляется справка № 25, выдаваемая в ЗАГСа, которая доказывает, что информация об отце указана матерью.

Для получения этой справки потребуется обратиться в ЗАГС. Вероятнее всего, справку предоставят после устной просьбы. В ином же случае понадобится написать заявление в свободной либо предложенной в ЗАГСе форме.

Для оформления конкретных социальных льгот и выплат в 2018 году потребуются соответствующие документы. Хотя назвать точный перечень не представляется возможным, существуют документы, которые всегда лучше брать с собой при обращении в уполномоченные организации за льготами и выплатами. К ним относятся:

паспорт;
Интересно! Если одинокая мама является членом экипажа морского судна, то вместо обычного паспорта, можно использовать паспорт моряка, который приравнен к удостоверениям личности.
документы о рождении детей;
выписка о составе семьи;
трудовая книжка;
справка № 25.

Остальные документы будут зависеть от вида льготы и организации, в которую вам нужно обратиться. Для того, чтобы определить, какие именно документы нужны для оформления той или иной льготы, можно обратиться в соответствующее учреждение.

В семьях с детьми прекрасно знают: чтобы вырастить хотя бы одного ребенка, необходимо затратить много сил, финансовых вложений и терпения. Когда семья ‒ полная, обязанности по воспитанию малыша распределены между мамой и папой.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Однако, бывают ситуации, в которых бремя воспитания и ухода за ребенком ложится только на плечи мамы. Иными словами, женщина, воспитывающая детей без вмешательства их папы, приобретает статус .

Этот является официальным и содержится в законодательных документах правительства.

Государство РФ оказывает поддержку социально незащищенным категориям граждан. Такого рода помощь выражается в разнообразных льготах и финансовой поддержке.

Общие сведения

Женщины, имеющие статус мам-одиночек в 2019 году, гарантированно обладают особыми правами по трудовому, региональному и федеральному законодательству.

В чем выражается социальная поддержка от государства для матерей, воспитывающих детей без отцов:

в налоговых и трудовых льготах;
в денежных выплатах и субсидиях;
в льготах, касающихся социальной сферы.

Кто может получить статус?

Претендовать на получение статуса может женщина, воспитывающая малыша без папы.

Причем это означает не отсутствие у нее мужа, а именно отсутствие папы у малыша. Таким образом, льготы получают лишь те женщины, у детей которых в свидетельстве о рождении стоит прочерк в строчке «отец».

Причины отсутствия отцовства:

Рождение ребенка для себя. Папа малыша не известен, он также не знаком с тем фактом, что у него есть сын или дочь.
Новорожденного не принял отец, и подал бумаги на оспорение отцовства в суд.
Ребенок является усыновленным.
Отец малыша умер до заключения официального брака с матерью ребенка в ЗАГСе. При этом в свидетельстве о рождении малыша вместо прочерка в строчке «отец» может быть указана фамилия настоящего папы. Однако, в таком случае добавляется фраза «со слов матери». Несмотря на наличие записи в свидетельстве о рождении, такая женщина претендует на получение статуса матери-одиночки.

женщины, никогда не состоявшие в гражданском браке;
усыновившие ребенка;
женщины, мужья которых не являются биологическими отцами детей;
разведенные женщины, родившие малыша в течение трехсот суток с момента бракоразводного процесса.

Некоторые сотрудники органов ЗАГС сознательно не советуют вписывать потенциальных отцов детей в свидетельство о рождении в том случае, если, конечно, папа ребенка не собирается принимать участие в воспитании.

У этого решения есть как положительная, так и отрицательная сторона:

с одной стороны, при выездах за границу не придется спрашивать со второго родителя согласие;
с другой стороны, в этом случае ребенок не будет претендовать на получение наследства от папы.

Что говорит закон?

Хотя статус матери-одиночки был представлен в официальных документах лишь три года назад, государство оказывало поддержку такой категории граждан и раньше.

Какие права имеет мать-одиночка?

Женщины, воспитывающие малышей без отцов, имеют право на получение выплат по , субсидий и . К сожалению, далеко не все представительницы этой категории граждан знают, какие права имеет мать одиночка в соответствии с законодательством.

Для получения всех и компенсаций, а также предоставления льгот, необходимо официальное подтверждение соответствующего статуса.

В настоящий момент для подтверждения статуса необходимы следующие документы:

свидетельство о рождении;
справка из органов ЗАГС;
справка из УСЗН ‒ управления социальной защиты населения (о получении пособия).

Многодетная

Многодетным мамам, воспитывающим детей без участия отцов, вдвойне тяжело. Многодетной матерью считается женщина, у которой есть более двух детей.

В связи с этим, государство предусмотрело для такой категории граждан следующие права:

Неработающим многодетным положено фиксированное, ежегодно индексирующееся пособие. Работающим также положено пособие, исчисляемое как 40% от заработной платы (до полутора лет для малыша).
Предоставление 30% скидки на оплату коммуналки.
Предоставление права бесплатного проезда в городском общественном транспорте. При проживании в сельской местности или деревне ‒ льготы на проезд в междугородних автобусах.
Обеспечение детей школьной формой одежды и формой для занятий физкультурой.

На работе

Как правило, матери-одиночки выходят из декретного отпуска ранее установленного срока, чтобы прокормить себя и ребенка.

В этом случае работодателя необходимо уведомить об особом статусе, показав один из следующих документов:

свидетельство о рождении малыша с прочерком в графе «отец»;
справку о смерти отца;
приговор суда о том, что отец ребенка осужден, и справку из исправительного учреждения;
решение суда, где говорится о том, что отец малыша был признан недееспособным, умершим или безвестно отсутствующим.

Какие права имеет мать одиночка на работе после уведомления работодателя об особом статусе? Ей полагаются следующие льготы:

Льготный режим труда. Это может быть как неполная неделя, так и неполный рабочий день. Заработная плата при этом будет начисляться пропорционально объему работы. Такой режим труда не влияет на длительность отпуска и начисление трудового стажа.
Особый порядок при расторжении трудового договора.

Увольнение женщины с особым статусом возможно лишь в определенных случаях:

когда она неоднократно не выполняла собственные трудовые обязанности;
предприятие было ликвидировано;
при наличии грубого нарушения дисциплины, что предусмотрено в п. 6 81 статьи ТК РФ.

Когда на предприятии происходит сокращение штата, матери-одиночки имеют приоритет в плане оставления на рабочем месте.

Согласно ТК РФ, для матерей-одиночек к отпуску могут быть добавлены 2 дополнительные недели.

Мамы-одиночки освобождены от работы ночью. К ночному времени относятся промежуток с 10 часов вечера до 6 утра.

Особый порядок направления в командировки и работа на вахте. К такой работе женщина может быть привлечена лишь со своего письменного согласия.

Матери-одиночке не может быть отказано в приеме на работу по причине наличия особого статуса.

Льготы

Для матерей-одиночек государство предоставляет совокупность льгот, чтобы поддержать ее и ребенка.

Льготы условно можно поделить на:

трудовые;
налоговые;
социальные.

Трудовые льготы были рассмотрены в предыдущем разделе. Льготы, связанные с налогами и социальной сферой, стоит разобрать поподробнее.

Социальные

К социальным льготам относится:

Увеличение размера стандартного пособия на малыша, выплачиваемого каждый месяц. Обычно размер суммы к выплате превышает обычное пособие в два раза.
Оплата больничного листа по болезни малыша в двойном размере.
Оформление больничного длительностью в 15 дней для мам школьников.
В отдельных случаях ‒ возможность участия в распродажах детских вещей по сниженным ценам от социальных управлений.

В зависимости от региона проживания, матери-одиночке могут быть предоставлены следующие льготы:

бесплатное питание в школьной столовой для ребенка;
возмещение затрат на пребывание ребенка в детсаду;
бесплатные или частично финансируемые путевки в санаторные учреждения при соответствующих медицинских показаниях;
50% скидка на приобретение лекарств из категории первой необходимости.

Налоговые

Мамы, воспитывающие детей без участия отцов, могут рассчитывать на вычет в двойном размере из налогооблагаемой базы на каждого малыша.

Так, если стандартная ежемесячная сумма составляет 300 руб., то для категории матерей-одиночек она находится на уровне 600 руб.

Пособия

Для уточнения пособий, полагающихся матери-одиночке, лучше обратиться в кабинет соцзащиты, по месту регистрации.

Матерям, воспитывающим детей без отцов, полагаются государственные пособия:

пособие по беременности и родам;
пособие, выплачиваемое в 1 триместре беременности ‒ выплачивают при постановке на учет в женской консультации;
единоразовое пособие, выдаваемое после рождения малыша;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
ежемесячное пособие, выплачиваемое в двойном объеме от обычного до достижения ребенком 16 лет.

Аналогичные льготы предлагаются и матерям, которые воспитывают детей вместе с отцами. Однако, для мам-одиночек размер пособий увеличен.

В регионах России также существуют дополнительные пособия. Чтобы их получать, необходимо предоставить в отдел соцзащиты по месту регистрации трудовую книжку мамы.

Дополнительные пособия могут быть следующими:

выплаты на возмещение расходов по возрастанию стоимости жизни;
компенсация расходов, связанных с ростом цен на продукты питания для малыша;
прочие выплаты.

Субсидии

Мамы с особым статусом могут претендовать на:

Возмещение оплаты коммунальных услуг при условии того, что общий доход членов семьи не превышает прожиточный миниму м. Для определения размера субсидий и возможности их получения, необходимо обращаться в отдел соцзащиты. Субсидии на оплату коммунальных услуг могут быть предоставлены лишь в том случае, когда отсутствует задолженность по платежам.
Адресные субсидии по федеральной программе. Под эту федеральную программу попадают молодые граждане, чей возраст не превышает 35 лет. Для участия в программе необходимо встать в очередь на льготное получение жилплощади.

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин . Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются , и с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей , и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с , воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь - в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек . Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них - скидка на оплату садика и , бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме - они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ - такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов - это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению . Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

ликвидация организации;
периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд - самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
Этот вычет является стандартным - то есть не зависит от материального благосостояния , получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

2 800 руб. - на первого, второго ребенка;
6 000 руб. - на третьего и каждого следующего;
24 000 руб. - .

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб . (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц ). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы , в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно . Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
справка из ЗАГСа:
- по форме № 24 - если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
- - что отец записан со слов матери;
подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
при необходимости:
- справка об инвалидности ребенка - для получения налогового вычета в повышенном размере;
- справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно - для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы . Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины . Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании» , а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» , больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

До 7 лет - за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список , срок продлевается до 90 дней.
От 7 до 15 лет - до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
От 15 до 18 лет - на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней ).
В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет - на весь период лечения:
- До 15 лет при проживании (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать - на весь период болезни.
- :
  - в общем случае до 18 лет - за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
  - до 18 лет с ВИЧ-инфекцией - за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
- На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями - за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Установленные сроки могут продлеваться врачебной комиссией . Больничный не оплачивается при уходе за хронически больным ребенком в период ремиссии, а также если мама находится в , плановом ежегодном или неоплачиваемом отпуске.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

При амбулаторном лечении:
- за первые 10 календарных дней - в зависимости от трудового стажа матери:
  - 60% среднего заработка - при страховом стаже менее 5 лет;
  - 80% от средней зарплаты - при стаже от 5 до 8 лет;
  - 100% - при стаже от 8 лет и более;
- за остальное время - в размере 50% от среднего заработка.
При лечении в стационаре - на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет - 100% от среднего заработка матери, если:
- мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
- при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне , поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест ( в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это - постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности - не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий , а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
- площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
- проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
- проживание в коммунальной квартире;
- наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих - 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Матери-одиночки в 2017-2018 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам в 2017-2018 году предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2017-2018 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск , на срок не менее 14 дней;
в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено .

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

при ликвидации предприятия;
если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое . Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

документ о рождении ребенка;
документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2017-2018 году составляет:

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, в первую очередь зачисляются в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях снижена на 50%.

Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, к ним относятся:

получение скидки в 50% на медицинские препараты, приобретаемые для детей старше трех лет;
оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории;
детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения;
скидка в размере 50% на оплату детского садика;
предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть отделение социальной защиты города или министерство образования в регионе.

Льготы матерям-одиночкам в 2017-2018 году в жилищной отрасли предусматривает получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

заявление;
паспорт обратившегося лица;
удостоверение матери-одиночки;
справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
акт обследования жилплощади за последние пять лет.

В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя иные документы.

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Они относятся к той категории граждан, которые могут взять ипотеку на льготных условиях. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Важно! Для матерей, проживающих в Москве, существует дополнительная льгота при снятии квартиры в аренду. Она заключается в возвращении определенного размера денежных средств, которые она платит за аренду. Но, это будет действовать только в том случае, когда арендодатель платит налоги со сдаваемой площади.

Матери-одиночки имеют право:

не оплачивать коммунальные счета за уборку дома и вывоз мусора со двора, пока малыш не достигнет полутора лет;
если, они с малышом проживали в служебной квартире или доме, то при выселении, им обязаны предоставить равноценное жилище.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

КАТЕГОРИИ